エールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときは、とにかく土日祝日休み年間休日120日以上で選びました。でも、蓋を開けてみれば、祝日出勤、土日出勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点がとくにおもいつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義、結果を出せばそれなりに評価してもらえるとうたっているが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため風通しは非常に良い。社長との距離感も近く問題があればその日のうちに解決する社風であった。社会保険等は一通り有り、社員の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が一致団結していて、残業もほとんど無く、素晴らしい会社です。社員同士の仲も良く、お互い尊敬し合っています。
わからないことは気軽に先...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場で人手不足になった際、補充の要員として他部署の人間が回されていく。本来やりたい仕事ではないので辞めていく人が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
棟数もこなし、評価も良かったが、一度のミスで昇給が出来なくなる。
検査が厳しすぎる上に、ペナルティーも大きすぎる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の仕事レベルが上がり優良企業案件も増えてきており、著名案件にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、40時間超えはざら続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職時には上司が丁寧にヒアリングしてくれ、円満退社しやすい雰囲気がありました。引き継ぎへの協力も積極的で、良い関係を保ちながら退職できました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大学生から社会人になるため、辞めた。もっと長く続けたかったなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、その地域による...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に居続けてスキルアップしていくイメージが湧かなかった
管理職になっても長時間労働や詰め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セルフレジの導入により、レジ対応などの負担が減ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジの故障の対応などが多くなったこと...続きを読む(全108文字)