日本テレコムシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アットホームな社風でした。イベントや食事会など定期的に行われていました。小さい会社でしたが手を挙げればいろいろとまかせていただける社風でした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
はじめは、単純作業が多い仕事になるのかと思ったが、上司が良い人で業務の基本から教えてもらえ、その後のキャリアにつながることとなったことはとて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は働きやすいが、キャリアアップするなどというよりのんびり仕事をしたい人向けであると思う。実際小さい子どもを持った女性が多かった。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本体が大手だった割に、そこの制度を導入することもなく、キャリア開発については特段何もなかったので評価もできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さい会社ではあったが上司は大手メーカーからの出向者であったため、仕事を通じて学ぶ事が多かった。その点ではとても感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

一時期は、NECグループから人が出向してくるなど大手とのつながりがありそれなりに仕事もあったが買収などを経て現在は当時の社員もほとんどやめてしまい、全く...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがい、面白みは十分にある企業だと思います。従業員個々に責任のある仕事を与えられ、与えられた業務(PJ)の結果によって、きちんと評価されるため、...続きを読む(全168文字)

NEC系列の会社からの社員が出向で来られる事があるため、多少魅力的な方もいらっしゃいましたが、プロパーは殆どが中途採用でレベルが低いと思います。管理職も...続きを読む(全197文字)

勤怠以外は給与査定に直接影響しませんので金銭的には正直やりがいは感じません。よって、モチベーションは自分の仕事に対する責任感と達成感を頼りとする以外ない...続きを読む(全157文字)

親会社の業績悪化および取引会社に業績が左右されるため、いくら働いても収入に反映しないのが悲しい。仕事に関してはとても面白いのですが・・・ また、社内(本...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)

【良い点】
工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない（あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
比較的有給、振休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
会社自体が休...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)