日本テレコムシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームな社風でした。イベントや食事会など定期的に行われていました。小さい会社でしたが手を挙げればいろいろとまかせていただける社風でしたが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
はじめは、単純作業が多い仕事になるのかと思ったが、上司が良い人で業務の基本から教えてもらえ、その後のキャリアにつながることとなったことはとても...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本体が大手だった割に、そこの制度を導入することもなく、キャリア開発については特段何もなかったので評価もできない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さい会社ではあったが上司は大手メーカーからの出向者であったため、仕事を通じて学ぶ事が多かった。その点ではとても感謝している。
【気になること...続きを読む(全188文字)

一時期は、NECグループから人が出向してくるなど大手とのつながりがありそれなりに仕事もあったが買収などを経て現在は当時の社員もほとんどやめてしまい、全く違...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがい、面白みは十分にある企業だと思います。従業員個々に責任のある仕事を与えられ、与えられた業務(PJ)の結果によって、きちんと評価されるため、モ...続きを読む(全168文字)

NEC系列の会社からの社員が出向で来られる事があるため、多少魅力的な方もいらっしゃいましたが、プロパーは殆どが中途採用でレベルが低いと思います。管理職も出...続きを読む(全197文字)

部署にもよりますが、常設部門在籍者は、ほぼ定時で退社でき、仕事とプライベートはきっちり守られると思います。世田谷にあるため、アフター5は同僚と飲みにいった...続きを読む(全153文字)

勤怠以外は給与査定に直接影響しませんので金銭的には正直やりがいは感じません。よって、モチベーションは自分の仕事に対する責任感と達成感を頼りとする以外ないで...続きを読む(全157文字)

人事が新しい部署に馴染むまでの間は気を配ろうとする姿勢はどこでもありました。
出産、育児、介護に対しては当時は非常に休みがとりやすい空気があり、積極的な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アドバイザーは女性だけだが、女社会という感じはなくみな助け合っている印象。20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもでき...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性社会であるのはまだまだ改善されないと思いますが、有給休暇をとりやすいし、産休育休は皆さんとりやすいし理解がありました。フレックス制度やテレ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務方で女性はそこそこいます。
現場側では積極的に採用はしてるようですが、周りに男が多く体力がいる仕事でもあるので、相当好きですないと、長続き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)