紅花の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
すべてにおいて手作りを基本としているので、調理おいての基礎が学べる、従事者同士で競争しながらスキルを上げることができた。
忙しい店舗だったの...続きを読む(全189文字)

店舗によってかなり働き方が違います。店長の好みや店の雰囲気が尊重されますが、イベントや店の飾り付け、メニューなどもアルバイトであっても意見を求められたり...続きを読む(全101文字)

他の店舗の方とは全くといっていいほど接点がなく、そういった面では闇というか誰と働いているのかわからない状態。
業務敵に仕方ないのだろうが、社員が何人い...続きを読む(全157文字)

会社にはアルバイトからも意見が通る。(採用されるかどうかは別として)
なので本社との意見交換を通じ、自分も経営の一環に入れている実感はある。
ただ営...続きを読む(全150文字)

将来性はないと思う。
ブランドイメージもとうの昔に薄れていて、知っている人は年寄りのみ。飲食事業は縮小縮小で尻すぼみ。
不動産事業もしているのでなん...続きを読む(全157文字)

給料はある程度こちらの意見を聞いてくれるので、業績を出した上で上手く取り入れば業界では珍しい高給も狙える。一般スタッフ程度ではもちろん他社同様。評価は個...続きを読む(全151文字)

業界柄勤務時間は長いが、会社の方針としては業界内ではかなり融通がきく。ただし配属の店舗の店長により他社と同様休みの取れない生活を強いられている模様。直接...続きを読む(全152文字)

社員、アルバイト関係なく努力すれば責任のある仕事を任せてもらえます。アルバイトでもしっかり働けば給料もあがりやすいです。発注業務やシフト作成などもやらせ...続きを読む(全157文字)

1人1人に対して、責任感のある仕事を任せて貰える上で、非常にやりがいはあった。また、フランクな社内環境で、圧迫感の無い環境の中で仕事をおこなえたことは、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近は女性だけの店舗もできたみたいです。時短営業、時短勤務でママさんに優しい店舗もあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい環境だと思う。
店長から、スーパーバイザーに昇進している女性も多く、性別問わず働きやすい環境だと感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別は問われていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は男性も含め取れるような環境ではない。無いものと考えた方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の店舗は比較的女性が多かった。女性がホールスタッフをやる方針だったのかもしれない。大学生や主婦がいた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
主婦の方も多く短時間勤務や急なお休みにも素早く対応している様子が見れたため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別は関係なく働きやすい。働くエリアなども配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、酔っ払い対応の恐怖やビール樽を動かす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のいた店舗は男性はほぼおらず、女性が多い環境でした。
1.2人は男性店員がいたのですが、和気あいあいと一緒に働けていたかと思います。
女...続きを読む(全253文字)

【良い点】
パートの女性の方も産休を取る事もできる為、社員だけではなくアルバイト入社の人も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も男性と同じような待遇のため男女に差はなく、比較的働きやすい環境なのではないだろうか。実際店舗によっては女性も比率が高い店舗もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ホールスタッフはほとんどが女性だったので接しやすかったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしやはりスタッフの人柄が大...続きを読む(全107文字)