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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、当時は残業を付けるのにも理由が必要であったことや、評価基準が結構厳しかった...続きを読む(全106文字)
C-United株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、当時は残業を付けるのにも理由が必要であったことや、評価基準が結構厳しかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的規模の大きい店舗を任されると、育成や売上に関しては
難易度も上がる為、店長としてのスキルは身に付くと思う。
また現在はフードメニューも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員は決まった時間と残業はさせていけない風潮があったため、
働きやすいと思うが、社員で子育てと両立させるのはかなり無理があると思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってアルバイトの在籍数や貢献率によって、自分のワークライフバランスが決まるといっても過言ではない。
長期...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、飲食業として働く覚悟を持てている方なら、
良いと思いますし、その点は在籍していたころに比べたらかなり
融通は効くよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。東京で研修もあり、教科書もあって分かりやすい講義となっている。退職した後でも使えるような学びだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
固定の常連客がいるため、がつがつ新規客の獲得を意識した感じではない。基本的に良い常連客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実している。役員の方々は一般社員に対し5連休を強く勧めている。本社の人たちは良い人が多いなという印象。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。特に店長の当たり外れによる影響は大きく、プライベートにも影響は出る(シフトの組み方がぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みも土日休みも両方取れる(繁忙期や店の状態によるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
クローズ、クローズ、オープンなど、働く...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の言っていること、やっていることが違うなと思う部分はある。特に現場が当たり外れが大きいため、入社前アル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
飲食店の中ではまあまあな年収だと感じる。入社祝い金もあり、年末年始も手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当はないため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見たりするのは楽しかったです。またラテアートを作ったりなどで色々な経験ができたのはよかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ちゃんとお給料は入るし交通費も入ります、またボーナスもいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
1番安いところの定期代しかもらえ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
動画マニュアルとチェックリスト中心のOJTで、レジ→ドリンク→フード→発注補助へと段階的に習得。商品知識テストや月次フィードバックがあり、合...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
系列店が安く利用でき、自分の店舗でも安く食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、休憩室が狭くあまり綺麗では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早朝からアルバイトを募集しており、時給も高かったです。短時間でも働けるのが魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトの融通はきかせてもらえました。スキマバイトアプリから、足りない日は人を補充していました。直前に体調不良になった際も理解をしていただけま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に揉めずに辞められました。今まで辞めて行った人たちも、特に揉めている空気はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝に働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内で接客態度を改善しようとか、お互いの良いところを言い合おうといった取り組みがなされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗によって忙しさは違うと思いますが、自分のいた店舗は混雑していて暇疲れはしにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーテ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取り合い、雰囲気は良さそうに見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に負担がかかりがちだったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己申告制シフトで保育園行事や通院に合わせやすく、短時間勤務の希望も通りやすい。女性の先輩が多く、育児・介護中の働き方相談をしやすい雰囲気。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人経営の喫茶店やカフェは求人があまり出ていなかったり、経験がないとハードルが高かったりする。ここはカフェで働きたいと思った時に、ハードルが...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給が低い。
忙しい時はどうしても仕事量が増えるが、暇な時と時給が同じなので、なんだかなあと思う...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | C-United株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーユナイテッド |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友成勇樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | https://c-united.co.jp/ |
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