コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
調理のスキルよりはとにかく大量に調理をし不味くてもお構い無しというのが現状でした。
調理を本気でしたい人には向きません。
老後に働く分にはちょ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他業種に興味を持ったので給料も上がらない人間関係もグズグズだったのでやめました。
ちょうど多くの人がやめる時期でもあったので転換期だったのかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多いため、1か月前に退職をしたい旨を伝えると快く承諾していただいた。退職後の事務手続きも分かりやすかったのでスムーズに事務手続きできた。...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託なので施設側と合わなければうまくいきにくいと思いますし、普段の職場の雰囲気も気まずいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。本社に現状言えば動いてくれやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が店舗によって同じ会社とは思えな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がすごい。特に地方と病院とかに人手が足りてない。
人が足りてないのに新店舗はどんどんオープンします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので残業がすごいし、一人当たりの仕事量もすごく多いです。
（店舗による...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にはパートさんが多い店舗ばかりなので、まとめる力、統率力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人店舗に社員が少ないため、その社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暦通りの休みの店舗に配属されれば休日の予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日ある店舗に配属されるとパートさんの急...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年3回（今年1回増えました）の3連休制度が完備されています。連休が取りにくい小売業の中では珍しい制度ではないかと思います。繁忙期を除けば、週末...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内SNS制度で社員がプライベートのできごとを共有したり、社員、家族、取引先を招いてのBBQ大会があったりと、人の繋がりを大切にした社内制度が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏のBBQや部活の大会など、毎年社内イベントがあり、そのうえ毎年バージョンアップしているので楽しんで参加しています。福利厚生も増えていて、いつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助や結婚祝い金などの福利厚生は充実していると思います。勤続年数に応じた有給休暇の付与などの制度もあるためほかの会社良い充実していると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅があり、場合によってはほとんど手出しもないのでその辺はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい印象にあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
15分250円でマッサージしてもらえる。残業はない。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がコロコロ変わる。部署の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急拡大中なこともあって、社内制度は整っていない印象をうけます。
アルバイトだけでお店...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生サービスの導入やライフスタイルの変化に合わせた優待サービスがありました。
組合もあるため、声を挙げればいくらか改善はしていただけました...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一般的な社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)と住宅手当、五年以上務めると退職金制度がある続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は100%もらえる体感だった。数年前に比べて年間休日も増えたので、福利厚生や体制は整ってきていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)