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育休取得率が男性女性とも100％である。子育てサポート企業に与えられる「プラチナくるみん」を取得していることも、女性の働きやすさを示している。続きを読む(全71文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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世界文化ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社世界文化ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社世界文化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
世界文化ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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世界文化ホールディングスの 学生による会社の評価
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インターンシップのオフィス見学では、どの社員の方もとても忙しそうにされており、気軽に話しかける雰囲気ではなかったため、育休や時短勤務はとりずらそうなのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので、子供がいても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、バリキャリの子育て社員と比べられるのはちよっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかり機能しているので、産後復帰する女性社員も多かった。時短勤務などを活用して仕事と子育てを両立している女性社員もいるが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性は非常に活躍しやすい環境。編集職であれば実力次第で昇進、昇格できる。育児への理解もあり、子育てしながら編集長を務めている...続きを読む(全179文字)
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雑誌編集部はとにかく作業量が多く、特に新人は異常な量の作業をさせられる。以前はストレスや過労で体調を崩す人も多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚や出産などでキャリアに支障が出るような業種ではないので、性別に関係なく実力次第でキャリアアップは可能だと思います。特に編集部門ではトップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休は法定通り取得できます。育休は延長して1年半まで。時短は３歳まで。女性が多く、管理職にキャリアアップもできる環境です。
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【良い点】
育休取得率は年々増えているように思います。ただ、これまでの復職者はベビーシッターやファミリーサポートなどの二重保育利用者や実家の近い首都圏出...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社長が女性で、女性社員も多いため、産休や育休がとりやすく女性が働きやすい環境といえる。職種をこだわらなければ、希望すればバックオフィスなどの...続きを読む(全167文字)
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家庭のある女性社員の多くは、育児休暇(1年間)、時間短縮勤務(10:30～17:00など)恵まれた制度があり、活用している。
社長が女性ということもあ...続きを読む(全166文字)
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編集者の登竜門的出版社です。編集部によって違うので一概には言えませんが、企画から撮影マネジメント、執筆、校了まで自ら行うことが多かったです。時間は不規則...続きを読む(全241文字)
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業界の特色や扱っている雑誌の傾向からか、女性の編集者はかなり多いです。
また、育休や産休も取りやすい環境であると思います。
そして、上位の編集長のよ...続きを読む(全157文字)
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世界文化ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
世界文化社は比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じました。繁忙期は残業もありますが、基本的には自分のペースで働け、休暇も取得しや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
伝統ある出版社としての安定感はありますが、市場縮小の中でデジタル展開の強化が課題です。実用・児童などの定番分野は根強く、ニッチ領域での成長余...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出版ならではの裁量があり、自分の企画が形になって読者に届く瞬間に大きなやりがいを感じます。担当領域も幅広く、編集力や発信力を磨ける環境です。...続きを読む(全107文字)
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出版業界全体で、紙の売り上げは落ちているが、電子書籍の売り上げは伸びているので、伸び代がある業界だと思った。続きを読む(全54文字)
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広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいとおもいます、女性誌編集局にいたので9割が女性でした。働きやすいとおもいます。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多い印象です。とりづらいとか、周りが迷惑しているとかは聞いたことがありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、業務量などかなり配慮されてたようだった。産休後も元通りのポジションになっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の人も多い。時短で働いている女性でも結果を出しているので、働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
世界文化ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社世界文化ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | セカイブンカホールディングス |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 5255万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木美奈子 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番29号 |
| 電話番号 | 03-3262-5111 |
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