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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度が整備されており、学びたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことを実際の職場で活用できる環境ではない。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関西ペイント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ペイント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西ペイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度が整備されており、学びたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことを実際の職場で活用できる環境ではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学業支援は手厚く、生活していてありがたみに気付かないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も認めて良いのではと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の寮が本当に住みやすい。
お風呂、洗濯機、会社までの距離、食堂。全てが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助は標準的なものが制度化されており、地域によって社員寮があります。やeラーニングなど教育制度も充実しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅や社員寮によって格安で住むことができます。自己負担は数千円〜数万円なので助かっています。大企業にある福利厚生は大体あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特によくもなく、悪くもなくです。
他の大企業と比べればよくないですが、最低限あるくらいのイメージです。続きを読む(全57文字)
出産、育児もしやすそう。寮も非常に安いため貯金できそう。残業も少なく非常にホワイトだと入社した先輩に聞いた。続きを読む(全54文字)
開発拠点は神奈川県平塚市であり、関東圏で働くことができる。ただし寮が古いらしい。人間関係は良好とのこと。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がしっかりでるところと、賞与が給付日に在籍していなくてもしっかりもらえる点はかなり評価できる。続きを読む(全70文字)
有給消化率が高かく、理由もいらないらしい。続きを読む(全21文字)
”関西”ペイントという名前なのに技術系の勤務地は神奈川である。続きを読む(全31文字)
社宅や寮は廃止の方向であり、その代わり家賃補助が出るので悪くないと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員寮がある地域では社員寮に、ない地域では借り上げ社宅として格安で住むことができます。実質的な負担は数千円~1万円強のため、かなり助かってい...続きを読む(全128文字)
新しい寮や借り上げ社宅が充実に設備されている。また、勤務地も職種によっては決まっていることもあるため将来設計しやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当や家族サービスの手当はあつい。
保養所もあり、よく利用している方もいる。家族が利用できて、使用料も安いみたい。続きを読む(全65文字)
有休をとりやすい環境らしいのでプライベートとの両立ができそう
続きを読む(全32文字)
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【良い点】
家賃手当も多く、福利厚生はとても良い。衣食住に関してはほとんどお金がかからない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。持ち家に対する補助まであるのは珍しいと思う。社宅はないが、独身寮はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
革...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】自動車営業は、各完成車メーカーのお膝元に営業所を構えていることが多いため、そこで働くこととなる。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】今ある大阪の本社事業所が来年には新たに移転し、より駅地下で立地の良いオフィスとなるとのこと。新たな環境で働くことができる体制を整えている...続きを読む(全310文字)
【イベントや選考を通して感じた】社名に関西と入っていますが、研究所は神奈川にあり、研究開発職の社員は全てそこで勤務しているそうです。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助、借り上げ社宅など福利厚生はかなり充実していると採用サイトで拝見しました。財形貯蓄やカフェテリアプランなど使いきれないほど用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助:所定の計算式があり、家賃の4割程度の補助がもらえるイメージ。社員寮がない地域や家族帯同で転勤した場合は借り上げ社宅に入ることができ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
かなり手厚い。
交通費や出張費などすべて支給はもちろん、転勤時の費用や社宅扱いのレオパレス物件なら都内でも1万円程度で移住可能。自分で借りる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると思います。
独身男性は寮があり、社宅もある。
社員食堂があり、安く食べることができる。
保養所があり、取れれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい一方、業務が属人化する傾向がある為、休暇は自身に負担が振りかかる。ワークシェアが出来る環境ではない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社内で尊敬できる人材は数人しか存在しない。それくらい多くの社員が指示待ちや周りを見ながらしか動けない人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が基本ない。急用で帰宅しても職場の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した社員の穴埋めをするため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列を改めるため新人事制度を取り入れた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事システムについて社員は十分満足できていな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自動車塗料の需要が以前から心配していたほどではなく、今後も会社の収益は安定すると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内シ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
厳しい納期管理や成果追及がないため精神的な負担は少ない。福利厚生や収入面で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は高給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
失敗しても責められることはないので、個人的に興味があることや、新規提案はやりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割安になる?お弁当が外注で頼めました。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、このお弁当、以前は当日注文できたのに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当は入社歴が浅い方に補助あり。退職金もあります。
福利厚生は他の企業と変わらず少なくはないと思います。社員のために還元してくれる会社な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当と食堂手当があった気がします。
あと退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないのとあまり、福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業ゼロ時間。とてもホワイトな企業に見える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で社員から搾取している。
営業に必要なリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚後家賃補助が出る。また、独身寮の社宅は月の自己負担7500円のため安い。工場に食堂があるため安く昼食を済ませることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社有車は決まった人のみ通勤で使って良い。
基本はあまりOKされない様子。
住宅手当は転勤し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
育児休暇も積極的。
出光興産の制度に倣っている部分が多く、
企業としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生自体は
家賃補助含めて良いとはかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生は悪化している
もともと同じ地区で10年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制度は派手ではありませんがわかりやすい。
賞与は年2回で会社業績と個人の業務内容によって決まります。
拠点間の打合せや外出もあるので、交通費...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司の人事考課で減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有給取得して欲しいとお願い...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 関西ペイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイペイント |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 256億5800万円 |
| 従業員数 | 16,287人 ※2019年3月31日現在(連結ベース) |
| 売上高 | 4274億2500万円 ※2019年3月期実績(連結ベース) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 訓士 |
| 本社所在地 | 〒541-8523 大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-7178-8655 |
| FAX | 06-6203-2293 |
| URL | https://www.kansai.co.jp/ |
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