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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社エールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社エールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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有限会社エールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社エールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社エールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なものは揃ってるという感じ。すごく充実してるという訳では無いが大きな不満はない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社エールの 他のカテゴリの口コミ

有限会社エールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は何も問題無ければ順当に上がる。
賞与も毎年多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが月々の給料が渋い為上がって...続きを読む(全183文字)

有限会社エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給も取りやすくプライベートな時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによってはかなり長い休み(待機)があった...続きを読む(全110文字)

有限会社エールの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で制作したものがテレビで流れるのは感激するしやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作するものによっては何ヶ月も勤務が...続きを読む(全97文字)

有限会社エールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働ける環境なので問題なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度があるか不明な為そういった場合サポート...続きを読む(全89文字)

有限会社エールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKの関連会社なので、NHKが存在する限り安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを見ない世代やネット配信の視聴などテ...続きを読む(全108文字)

有限会社エールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の局での勤務のため、その局の番組に関する編集技術は磨けると思います。未経験でもしっかり教えてくれるため、ちゃんと学ぶ姿勢を持っていれば優し...続きを読む(全207文字)

有限会社エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署では(なるべく)週休2日が守られ有給も比較的取りやすい部署だったので、プライベートでの習い事などがしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

有限会社エールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの編集マンとして働きたく入社を決意しました。映像の編集マンはなかなか休みがとりずらいと思ったのですが、私がいた部署では上司が有給消化に積...続きを読む(全255文字)

有限会社エールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間は絶対5000円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
四年間は5000円ずつしか上がらない。
五年目からはやっと、自分の腕で...続きを読む(全186文字)

有限会社エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無い。月10時間行くか行かないか。ただ、部署によってはかなり過酷らしい。自分が運が良かっただけの可能性。
もし過酷とされる部署に配属...続きを読む(全186文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社いまじんの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。社会保険にも入れる。オフィスも清潔。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、ほかの点は概ね満足...続きを読む(全83文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webに関する部門はフルリモート化
この点は有り難かったです
しかし激務のクライアントにあたった場合、オンオフの境界が曖昧になる可能性があるの...続きを読む(全198文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は、半年に一回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、今の時世だとちょっと改善はした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近健康面で充足してきたみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一部負担はさすがにちょけすぎだと思います。
家賃補助の条...続きを読む(全84文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に無料のドリンク自販機があるため、無料でジュースとか飲めるので、給料は低いがジュースなど買わなくても無料で飲めるのはありがたいです。続きを読む(全74文字)

株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点こ...続きを読む(全113文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社だけあって一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。本社はマルチスキル習得を掲...続きを読む(全96文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
交通費や社会保険など、ほとんどの基準は満たしてくれている方だと思う。続きを読む(全60文字)

有限会社エールの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社エール
設立日 2001年6月
資本金 300万円
従業員数 116人
代表者 中島信
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町2番1号
URL http://www.yell-editor-2001.co.jp/
NOKIZAL ID: 2956725

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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