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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社エールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社エールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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有限会社エールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限会社エールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社エールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKの関連会社なので、NHKが存在する限り安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを見ない世代やネット配信の視聴などテ...続きを読む(全108文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社エールの 他のカテゴリの口コミ

有限会社エールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は何も問題無ければ順当に上がる。
賞与も毎年多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが月々の給料が渋い為上がって...続きを読む(全183文字)

有限会社エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給も取りやすくプライベートな時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによってはかなり長い休み(待機)があった...続きを読む(全110文字)

有限会社エールの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で制作したものがテレビで流れるのは感激するしやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作するものによっては何ヶ月も勤務が...続きを読む(全97文字)

有限会社エールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働ける環境なので問題なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度があるか不明な為そういった場合サポート...続きを読む(全89文字)

有限会社エールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の局での勤務のため、その局の番組に関する編集技術は磨けると思います。未経験でもしっかり教えてくれるため、ちゃんと学ぶ姿勢を持っていれば優し...続きを読む(全207文字)

有限会社エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署では(なるべく)週休2日が守られ有給も比較的取りやすい部署だったので、プライベートでの習い事などがしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

有限会社エールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの編集マンとして働きたく入社を決意しました。映像の編集マンはなかなか休みがとりずらいと思ったのですが、私がいた部署では上司が有給消化に積...続きを読む(全255文字)

有限会社エールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間は絶対5000円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
四年間は5000円ずつしか上がらない。
五年目からはやっと、自分の腕で...続きを読む(全186文字)

有限会社エールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なものは揃ってるという感じ。すごく充実してるという訳では無いが大きな不満はない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度...続きを読む(全180文字)

有限会社エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無い。月10時間行くか行かないか。ただ、部署によってはかなり過酷らしい。自分が運が良かっただけの可能性。
もし過酷とされる部署に配属...続きを読む(全186文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作る作品は一定の評価は得ていて、ブランド力はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコストカットで今で使っ...続きを読む(全213文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた頃は拡大路線をとり、毎年何人も新卒を採用していた。現在はコロナ禍もあり進行の働き方自体が変わったことで(車両の運転など)現状の維持に...続きを読む(全85文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ需要があるテレビ業界なので、無くなりはしないと思います。ただ新しく変化をしていく事で若い人が入ると思うから頑張ってほしい続きを読む(全70文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失う...続きを読む(全88文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらに転ぶかはわからないが、アニメの価値が比較的に上がり傾向であるものの、それは一部の作品であり、全てではない。...続きを読む(全103文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品や社内環境について改善したら大幅に良くなる点はたくさんあるので、改革を行える人材が入社してくれば成長できると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社ダイジョブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業が発生する。またそれに対しての賃金などはなく、ボ...続きを読む(全115文字)

有限会社エールの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社エール
設立日 2001年6月
資本金 300万円
従業員数 116人
代表者 中島信
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町2番1号
URL http://www.yell-editor-2001.co.jp/
NOKIZAL ID: 2956725

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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