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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でも...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリーク・アンド・リバー社
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【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業はダメですが、資格に対する支援金はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにいい福利厚生がありません。住宅手当でないので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は成果に基づいて決定され、実力主義が徹底されているため、モチベーションが高い社員ほど報酬が上がる仕組みです。また、年功序列ではなく、若手...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよるとは思いますが、私の所属していたチームは残業はほぼ無く、定時で帰宅することが基本でした。事前に連絡をすれば有給休暇も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人プレーの社風なので、ランチタイムなど気にせず、自分の好きな時間に動くことができる。社内ではコーヒーを一杯10円で飲める。新卒...続きを読む(全203文字)
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専門職は映像系の仕事に就きたい地方大学出身者には門戸が広い感じはあるが、所謂派遣業なので、営業と派遣先会社の板挟みは覚悟した方が良い。あと引き抜きに関し...続きを読む(全161文字)
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「クリエイターの生涯価値設計」という企業理念に共感し、実務未経験で入社しました。配属が請負案件専門の部署だったため、あらゆる制作現場を数多く担当させても...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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