モデル・ランゲージ・スタジオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
モデルランゲージスタジオは子ども向け英語教育に力を入れているスクールですが、職場として見ると、良い点だけでなく気になる点もいくつかあります。...続きを読む(全486文字)

【良い点】
自分が一生懸命教えて 子供から、また、保護者からのフィードバックがあればそれはとてもうれしいことです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
代行が立てられるため、前もってわかっている子どもの行事も、突発的な病気などの時も休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的にミーティングやトレーニングがあるので、どのスタジオでも最低の水準は維持できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子どもたちの成長を間近で見られ、自分も成長できる、やりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人は講師もスタッフも...続きを読む(全185文字)

クラスを担当することなどは楽しかったですが
昇給もなく、 仕事を評価してもらえないことが残念でした。
土曜日出勤や雑務も多かったです。
仕事の割に...続きを読む(全151文字)

入社日からそうでしたが、社長・副社長への不満、悪口があちこちで聞こえました。余りにも日常茶飯事な様子で近くに新入社員が居ようが気にならない程でした。話の...続きを読む(全249文字)

平均年齢が高めで女性が多く、自由な社風です。
残業代、昇給などはありませんが、自分の判断で動ける事もあり、やりがいを感じられます。仕事が多いので時間外...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育休産休は取るのが当たり前の文化。出産した際には自社知育玩具など子育て支援グッズの支給があったと記憶している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多く、講師に関しては8割以上女性なので、話しやすいし親しみやすかった。女性特有（と言われる）ねちねちした…とかも多少はあるかもだ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍していた．講師業が苦手な人に対しても他の仕事を割り振り，勤務バランスが良くなるように務められていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)