この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は自由度。良くも悪くも個人主義。意欲があれば仕事を覚えて売り上げは伸びるし、目標も達成できる。
しかし、個人能力の限界はある。壁にぶつか...続きを読む(全180文字)
株式会社ウッディホーム 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は自由度。良くも悪くも個人主義。意欲があれば仕事を覚えて売り上げは伸びるし、目標も達成できる。
しかし、個人能力の限界はある。壁にぶつか...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無いので、良いも悪いも挙げられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無。例えばリロもベネフィットも無いし、保養所など...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はありません。最初こそ新人として上長の同行などありますが
殆ど付き人的な役割で、サポートを受けながらの実務は皆無。
3ヶ月経つと問答無用でノル...続きを読む(全156文字)
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女性だからという理由を良くも悪くも使われると思います。
入社時は優しく扱われる事もありますが、成果が上がらないと
次第に雑用を頼まれます。それは断る事...続きを読む(全156文字)
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定休日が無い為、引き合いが有ればその都度対応する。
その為、休日予定も無いに等しく出勤しなければならない。
月に4日休めれば良い方。GWもほぼ出勤。夏...続きを読む(全172文字)
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給与は明確な基準が無く、気に入られるかどうかによる。
賞与はここ数年出ていない。数字を上げる事が出来る立場にいる方々が
個人交渉で貰えるかどうか。昇進...続きを読む(全152文字)
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新築は紹介案件のみで頭打ち。人材が定着せずに無駄な経費ばかりを浪費している。リフォーム部門は、管理職の育成を10年間してこなかったツケが回り、新人を育てら...続きを読む(全170文字)
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社員を評価する気がない、役職・役割を無視される。本部スタッフという名ばかりの部長クラスが業務を遂行する能力がない。そういった人間がとりあえず給料だけ貰い、...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ウッディホーム |
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フリガナ | ウッディーホーム |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細木正盛 |
本社所在地 | 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町286番地の1 |
電話番号 | 043-258-0971 |
URL | http://www.woodyhome.com/ |
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