ＣＦＪ合同会社の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

社員と管理職では、福利厚生や給与面を含め大きく差があるように感じた。
基本的に業務だけの関係であり、業務外や、プライベートでの接触は一切無い。
外資系...続きを読む(全159文字)

社長との接点が無かったので、印象はとくにない。
社長はNYの本社からの出向なので、特別に日本への思い入れが無いように感じられる。
社長の在籍期間かとて...続きを読む(全167文字)

福利厚生については、はっきり言って最低限の健康保険と厚生年金程度であると考えていたほうが間違いない。
あとは有給休暇がある程度。
福利厚生のレベルは企...続きを読む(全161文字)

男女平等が徹底されているので、昇進や昇給についての男女間の格差はないと思われる。
役員(外国人)にも女性がおり、その点は評価できるのでは?
基本的に女...続きを読む(全152文字)

シティグループの一員であるというのがウリではあったが、グループ内では低く見られており、完全なお荷物の扱いである。
また社会保険もシティグループの社会保険...続きを読む(全173文字)

スキルアップにつながるような研修はほとんどありません。
元々がサラ金なので、社会に通用するようなスキルが必要ないからかもしれません。
研修があるとすれ...続きを読む(全152文字)

端的に業務は債権の回収と、貸付だけなので、業務に対する面白みは全く無く、スキルアップするとも到底思えない。
日々の単調な業務に耐えられる人、又は、人間と...続きを読む(全153文字)

アメリカの金融の基準に従っている会社なので、全社員を対象に2週間の連続した休暇を取得する事が可能。
というよりも、強制的に2週間取らされる。
また、有...続きを読む(全171文字)

消費者金融自体が業界として消滅寸前であるので、将来性は皆無。
合併を繰り返した事による不良債権が多数あるので、今後の経営の重荷になるであろう可能性が容易...続きを読む(全158文字)

グループ全体でのリストラがあった為、早期退職に応募して退職。
退職金はそこそこ出たのでまんぞく。
ただ、退職時期により退職金の額が大分変わったので、今...続きを読む(全157文字)

リストラ進行中だった。
とりあえず英語が出来ればゴマすり次第で昇進は可能。
むしろ、それ以外での昇進は不可。
いかに自分を捨ててゴマをするかが肝心な...続きを読む(全160文字)