ＣＦＪ合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
利用できる使節や宿が豊富だった
リフレッシュ休暇は満喫できた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がなかなかできなかった
積極的...続きを読む(全90文字)

福利厚生は、しっかり休みをとれ、かつ残業もない、よい会社だった。続きを読む(全32文字)

【良い点】
福利厚生が充実で有給も比較的取りやすい。
長期休暇も強制的に取らされて海外にも行きやすい環境です。賞与も年数回あり高く収入面も安定していた。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みもきっちり取れてましたし、強制休暇で2週間程の休暇が年一回ありました。
また、給料自体はそこそこと言ったところです。
職場も開放感のある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アメリカの中央銀行制度に準じているため、休みの日数に対する考え方が日本と違う。
そのため、1年の間に連続で2週間休みを取れることになっており...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シティバンクグループ共通の強制休暇制度（基本的に１０営業日休み）があり、仕事の嫌な事を忘れるためには最高の制度だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年２週間の強制休暇（有給休暇）があり、何はなくとも１年のうちにかならず取得しなければなりません。取得した人は海外旅行等にいくことが多く、...続きを読む(全249文字)

合併買収前は、福利厚生面は手厚かったが、シティグループに買収されてからの福利厚生面はタイトになった。例えば通勤交通費も半年分を年2回振り込まれ、その間に...続きを読む(全166文字)

周囲の会社が非常によく見え、辞めたくて仕方なかった。もうおわりだと考える毎日で辞めて行った人間を羨ましく感じていました。参考にはならないけど、アイフルに...続きを読む(全167文字)

強制休暇が2週間あり、通常の企業では考えられない!!!シティーのなごりだと思うが現在も存在することが不思議な感じがする。社内公募もシティーカードにいけれ...続きを読む(全152文字)

休暇制度:年に一度、強制休暇というものがある。10営業日連続で休暇を取得する制度で、好きな時期での取得が認められている。取得したものは、会社との接触をし...続きを読む(全153文字)

休暇についてはかなり待遇は良かったと思います。年間休日は140日ほど。労働時間についても無駄な残業は無く残業手当もしっかりついていました。休日出勤は全く...続きを読む(全155文字)

休暇は土日ですが、休日出勤もあり。勤務時間も朝8時～20時まで債権回収。
しかし年末年始、夏季休暇はきっちり取得でき問題ないと思います。
基本的には...続きを読む(全157文字)

日本中探しても、これだけ福利厚生がいいと思える会社は無い。 完全週休2日に基本残業は無し。 業務開始ギリギリに出勤しなさいとも指示があり、定時間内だけキ...続きを読む(全155文字)

休暇は充分あり、休日出勤は全くありませんでした。但し、上司とゴルフの付き合いが多かったように思います。
当時の仲間は今でもすごく仲が良いです。目標設定...続きを読む(全160文字)

「強制休暇」という有給休暇を10日間利用して、連続で休暇を取得する制度があり、これを管理職を含め全員が年に一度取得しなければならない、という他社にはない...続きを読む(全153文字)

休暇は、長期間休暇制度があり、月の半分は休みの時間があるので、プライベートが充実しており、同業他社では制度自体がないと思われ特典でした。
勤務時間によ...続きを読む(全152文字)

休暇制度は毎年強制休暇と言って、好きな時期に2週間の休暇が全社員に付与されるところが良かったです。労働時間はその時によってかなり変動します。業績が悪いと...続きを読む(全165文字)

社会保険などは一通り完備していた。企業として年金基金については加入していない。厚生施設などは提携先があり保養所なども使おうと思えば使えた。住宅補助はあっ...続きを読む(全285文字)

毎年10日の有給休暇を必ず連続で消化し、土日含め14以上の連休を取得しなければならなかった。強制休暇といい、不在時の代行業務での人材育成や不正などの防止...続きを読む(全158文字)

住宅補助は一部の人しか支給されていませんでした。
全国の営業店閉鎖にともない地方の営業店の従業員が退職を拒否し自宅待機した人たちが労働組合とともに戦い...続きを読む(全158文字)

手当等は残業手当くらいで住宅補助などは一切なかった。健康診断は年に1度受けられるが、簡易的なものであまり意味を感じなかった。ジョブローテーションはまれに...続きを読む(全169文字)

2011年末に希望退職をまた募りました。募集人数に達したので期日前に締め切を行いました。2014年には完全撤退予定とのことです。系列会社に転籍させる余裕...続きを読む(全237文字)

休暇制度について、二週間の強制休暇があるため、(有給休暇使用)一年に一度長期の休暇がある。
また、傷病休暇が10日ほどあり、風邪などをひいて休むとき、...続きを読む(全162文字)

福利厚生については、はっきり言って最低限の健康保険と厚生年金程度であると考えていたほうが間違いない。
あとは有給休暇がある程度。
福利厚生のレベルは...続きを読む(全161文字)