この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
距離感が近かったこと
声上げがしやすかったこと
定期的に部長クラスと面談もあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男尊女卑...続きを読む(全86文字)
CFJ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CFJ合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCFJ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
距離感が近かったこと
声上げがしやすかったこと
定期的に部長クラスと面談もあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男尊女卑...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のみなさんは本当にとても良い人達です。親切で、わからないところは、とても丁寧に教えてくれます。挨拶は、きさくに返し合っており、風通しのある...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲がいい社員は多かった。
飲み会やプライベートでも色々遊びに行ってたから、それなりに楽しめました。成績に関しては高い意識付けがされた。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の将来を考えた提案をよくされておりました。下の意見を聞いたうえで上長に相談して頂ける方がまれにいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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CFJ合同会社のSVなどの魅力は、自身がプレーヤーではなくコレクター(社員、契約社員、派遣)が実務をおこない、それをマネジメントして行けるところがやりがい...続きを読む(全173文字)
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支店長は自分の好きなように支店を作れるから面白い。部下のボーナス査定も予算を好きなように振り分けるシステムだったので決済範囲が広く感じ経営者感覚で仕事をし...続きを読む(全161文字)
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月一度のミーティングで、社員一人一人の意見を聞いてもらえ、問題があれば出来る限り改善していくという大変風通しのよい会社でした。
個人の評価についても不平...続きを読む(全193文字)
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一つのセクションの中に課長クラスが何人もいたり、副本部長が数名いたりと、それぞれ足の引っ張りあいをしておりとても協力して何かを形にするという風潮はなかった...続きを読む(全168文字)
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消費者金融では、どこの企業も同じだとおもいますが。。支店長は支店の管理、課長は数店舗の支店を管理、部長は課長を管理エリアを数か所管理です。
あたり前の事...続きを読む(全480文字)
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社員と管理職では、福利厚生や給与面を含め大きく差があるように感じた。
基本的に業務だけの関係であり、業務外や、プライベートでの接触は一切無い。
外資系...続きを読む(全159文字)
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社員レベルであると給料は平均レベル。ただし残業が実働時間で付くのでトータルではいいレベルであったと思う。支店長レベルでボーナスが基本給+管理職手当(6~8...続きを読む(全169文字)
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とにかく同年代に比べて収入がよかった。
管理職は社員をつめることが仕事という雰囲気があったが、3社合併によりコンプライアンスが重視されるようになりこの点...続きを読む(全218文字)
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一般従業員と管理職との簡易で満足していることは、まず、役職を付けずに呼ぶことが決められており、一般従業員と管理職との隔たりは少なく、比較的なんでも言い合え...続きを読む(全150文字)
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現在では管理職と言っても名ばかりの状態。
本来であれば係長職にしろ課長職にしろ部長職にしろマネジメントする部下がいて初めて管理職が成立するものだが現在は...続きを読む(全201文字)
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支店では社員間の協調が多少は見受けられたが、本社部門は個人スキルが重視され協調意識は低かった。これは外資ということもあり外国人スタッフが多いためのコミュニ...続きを読む(全172文字)
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・仕事外のいわゆる休憩時間や残業時、プライベート社員、管理力、経営層や役員などとの関係で満足している点はなんですか?
→人間関係はうまくいっていた。
...続きを読む(全155文字)
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管理職は、社員の目標達成に対して厳しく指導がありますが、目標達成のために協力を惜しみません。
個人目標を作成するときでも、社員と面談しながら目標を作成し...続きを読む(全155文字)
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合併前は上司等と仕事終わりに飲みに行ったり、休日に一緒に外出したり等コミュニケーションを図っていたが、合併後は極端に少なくなり、一事業所当たりの人数も減っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
懐妊にて退職
産休や育児休を望みたいと
思える社風や業務量ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景にあった
働き方への取り組み続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在職後半は女性の役職者も増えてやりやすくなった
キャリア形成は時代背景には
遅いものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務は多忙ではあったが、
仲間がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にはなるが、
残業がかなりあったこと
部長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店で数字をあげること、やり甲斐となった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者次第で支店の質が結構変わった
やりにくさもあり
支店長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績にとらわれず
個人評価にて昇給昇格できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になるにつれて
数字をつくることは当然、
人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入職時の研修豊富であった
自身で課題を持ち取り組めた
資格は入職後取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の研修を充実させてほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用できる使節や宿が豊富だった
リフレッシュ休暇は満喫できた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がなかなかできなかった
積極的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一日の拘束時間が長かった印象
だが、皆で取り組みをしていたので乗り越えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
呑み食べの会合が長時間で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全盛期は良かったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
日本バンクの傘下に入るべきだった
貸付できなくなってからは
回収のみの会社となっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | CFJ合同会社 |
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