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CFJ合同会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CFJ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CFJ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCFJ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CFJ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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CFJ合同会社の 学生による会社の評価

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CFJ合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

CFJ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職時の研修豊富であった
自身で課題を持ち取り組めた
資格は入職後取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の研修を充実させて...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    CFJ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    資格試験に合格すると、報償金が支給され、自己啓発に力をいれていた。続きを読む(全33文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はまったくなし。以前からそのような風潮あり。仕事に関する数字を説明あり。キャリア開発もなく、ここでやることで能力アップすることができ...続きを読む(全160文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発は会社が負担してくれ、業務に関係ない資格でもOKである。研修制度も充実しており、外部講師によるコーチング研修やトレーニング部によるビ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちょうど女性の管理職を増やそうとしていた時期であったし、女性の管理職も多くいました。推薦を受けてセンター長と面接を受けた事もありました。外資...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    研修に関して言えば、講師やトレーナーがおり、業務に関連する内容に関して手ほどされる。システムに関しては操作のテストがあり、合格しないと業務に入れない。そ...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般社員への研修は無し。
    店舗勤務だと支店長に上がる為の研修がある。その後は年一回東京で研修が実施される。
    上司は様々だが、私の上司はどれもバリバリ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の金融関連職 正社員

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    金融のイロハは習得できる。ただモチベーションを維持する精神力があれば・・・
    全般的に、だいたいの社員はポテンシャルがあるが、個性の強い人が沢山します。...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 秘書 正社員

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    事業縮小している会社で、貸付も停止した後でも、シティグループの傘下にあるため賞与・給与とも一般企業以上のレベルだった。
    希望退職を何度か実施したため、...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 内勤営業 正社員

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    私は前身のディックファイナンスでの入社ですが、スキルとしては個人営業のスキルと債権管理業務で身に付けた顧客との交渉スキルでしょうか。
    但しこれらのス...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 46年前 一般事務 正社員

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    すごい上司も親切で丁寧にいろんなことを教えてくれ大変良い会社だと思います。給料は残業もつくし結構よかったです。仕事仲間もわからないことはみんなで協力しあ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

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    資格取得等のスキルアップのための助成金を申請すれば、もらえます。基本的には上司の裁量でOKです。また高度な資格を取得したあかつきにはそれぞれの資格にラン...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

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    入社時の教育体制は各支店の支店長に任せられる。なので一律こうだという指針はない。ただどの支店でもいえることは延滞管理・無担保営業・不動産担保営業の3本に...続きを読む(全268文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の金融関連職 正社員

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    この業界で身に付くスキルは同業以外では役に立たないと思います。基本的に融資と回収しかなく、金融業といっても銀行や証券会社・保険会社への転職に活かせるもの...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の金融関連職 正社員

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    外部研修など色々な研修が準備されていますが、ほとんどその研修を受けているかたはいないと思われます。仕事を通じてのスキルアップとなる仕事は、やはり、弁護士...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経営企画 正社員

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    スキルアップにつながるような研修はほとんどありません。
    元々がサラ金なので、社会に通用するようなスキルが必要ないからかもしれません。
    研修があるとす...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法務 正社員

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    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は非常に充実しているものと考えて良いです。
    他の会社のスキルアップ、キャリア開発などの教育体制がどの程度のものかは...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

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    資格取得に対し報償制度があります。(司法試験であれば100万円、簿記2級であれば5万円など難易度によって報奨金も異なります。)
    資格取得に向け支援金を...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CFJ合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外資系企業ということもあり、男女関係なく活躍できる環境にあります。
    福利厚生もしっかりしていて生理休暇や育休・産休も取りやすい。部署によって...続きを読む(全252文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は女性中心です。ですが、長期間働いていても正社員になることや直接雇用は基本的に望めないのが気になるところです。続きを読む(全79文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的にカレンダー通りに休めて休日出勤はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業ということもあり、年末年始やお盆休み...続きを読む(全89文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他社に比べて時給は高く設定されていると思います。昇給も微々たるものではありますが望めますので条件もしては良いと感じました。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは一切ないです。
    不動産担保ローンの案内に精神をかなりすり減らしました
    アイク出身の方は優遇され昇...続きを読む(全93文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長は厳しかったと感じます。
    あの時退職して良かったと感じています。
    日栄や武富士の問題があって業界自体の...続きを読む(全87文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝8時5分から未収顧客への督促架電を行うのですが、朝の時間外手当は支給されなかったと記憶しています続きを読む(全70文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望退職制度に伴う退職だったため退職金が増額されました。
    有給も全て消化し年度末で退職となるよう最終出勤日を調整することができました。
    同時...続きを読む(全262文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    仕事内容がシステム化・分業化されやることがシンプルなため短期間で技能が上がる。債券督促の架電・受電業務であり電話での督促は架電システムにより...続きを読む(全263文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は多忙ではあったが、
    仲間がとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話にはなるが、
    残業がかなりあったこと

    部...続きを読む(全96文字)

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    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり積極的とは思えない。
    意味のある研修もないし、人事部からも積極的な動きがあるわけでもない続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    講習などは多く用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性を重視するため挙手性で講習を受けることになる。しかし、実態とし...続きを読む(全104文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
    質問しやすい雰囲気であったと思います。
    その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

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