ＣＦＪ合同会社のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良い点は特にないです。貸金業者に対する社会の風当たり、シティグループの方針で全てが決まってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アメリカの決まりで2週間の休みが義務付けられていたので、必ず1年のうちのどこかで2週間は休めることになる。ただ当時は収入が少なかったので2週間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アメリカの中央銀行制度に準じているため、休みの日数に対する考え方が日本と違う。
そのため、1年の間に連続で2週間休みを取れることになっており、...続きを読む(全172文字)

研修に関して言えば、講師やトレーナーがおり、業務に関連する内容に関して手ほどされる。システムに関しては操作のテストがあり、合格しないと業務に入れない。その...続きを読む(全215文字)

当時はシティグループの執行役員が兼務で社長のポジションにいていた気がする。私は基本的に社長と直接面と向かった挨拶などはしたことがないが、業務中、視察などと...続きを読む(全158文字)

シティグループに買収後、全体的な待遇は悪くなったが、その分、全社員平均的な収入が得られるようになった。残業代は全て支給も、残業は20時間前後に抑えるように...続きを読む(全153文字)

当時はシティバンクの傘下に入り、安定感を望める環境課と思ったが、リーマンショック後に大量の希望退職制度による退職者の応募を募り始め、現在は、全国各地にあっ...続きを読む(全162文字)

女性が数多く在籍する企業で役職者の女性も多い。派遣や契約社員も合わせると男女比は半々くらい。女性でも営業、債権管理と慣れてきて良い仕事が行えるようになる。...続きを読む(全163文字)

入社前のイメージとのギャップは、業務上、専門的な用語などを用いた仕事内容をイメージしていたが、実際は一通り業務の流れを覚えれば、あとは単調にも感じた、債権...続きを読む(全186文字)

合併買収前は、福利厚生面は手厚かったが、シティグループに買収されてからの福利厚生面はタイトになった。例えば通勤交通費も半年分を年2回振り込まれ、その間に退...続きを読む(全166文字)

ライフワークバランスは非常に保ちやすく、シフト勤務だったが、大抵土日は休みが取れた。SVがシフト管理をするが、数字を出していれば大抵希望通りにはなった。ま...続きを読む(全204文字)

CFJ合同会社のSVなどの魅力は、自身がプレーヤーではなくコレクター(社員、契約社員、派遣)が実務をおこない、それをマネジメントして行けるところがやりがい...続きを読む(全173文字)

シティバンクの経営(サブプライムローン)が思わしくなくなり、1000名規模の希望退職制度を募った。常に募っており、通常の退職金+2ヵ月分を加えた金額を2回...続きを読む(全231文字)

全てが平等の条件はどこの企業もどの業界も難しいが、個人に数値目標に関してはある程度明確であり、わかりやすい。相対的に見たときに不正が起きやすくはあるが、発...続きを読む(全187文字)

入社の動機は給与・福利厚生・ダイエーの子会社で安定性抜群の公募に魅力を感じた所です。
面接も色々な大手企業と同様、品が有り待遇・社風も満足できる雰囲気が...続きを読む(全263文字)

債権管理の部署に配属され、返済金督促の結果が出せないと自主退社せざるを得ない状況の中で絶えず仕事を黙々と行わなければならない環境でした。業績が悪いとその課...続きを読む(全180文字)