大同通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
行った仕事をしっかり評価してくれて、給与に反映してくれる点やボーナスもしっかり出してくれる点はとてもやりがいがありました。残業代もキチンと出し...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスはしっかりと整っています。
貿易の仕事は波があるので忙しい時と暇なときの差が激しいですが、残業もそれほどありません。
定時も9時半...続きを読む(全300文字)

一身上の都合で退職いたしました。一部業務に不満点はあったもののもう少し長く勤務をしたかったです。労働環境としては決して派手な会社ではありませんが定着率もよ...続きを読む(全213文字)

女性のキャリアとしては、営業事務兼貿易事務のポジションか経理か総務しかありません。中小企業ですので総務が人事を兼任しています。当時産休を取った方の実績はあ...続きを読む(全256文字)

入社理由は貿易事務の仕事に興味があったことと、選考スピードが早くすぐに入社させていただけるということだったので深く考えずに入社しました。不安に感じた点は特...続きを読む(全175文字)

社員の方々は皆さん穏やかで優しい方々です。そうした人柄の方を選んで採用されているのだなという印象です。ほぼ全員が中途入社の方です。社風も古き良き日本の中小...続きを読む(全315文字)

1949年から創業している老舗の商社になりますので、中小企業とはいえど独自のノウハウがあるようです。一方で以前は東京駅前にあった本社を岩本町駅に移転するな...続きを読む(全443文字)

福利厚生は確か東京実業の保険組合に加入しており、その関連で安く旅行に行けるプランなどがあったと思います。しかしその点はやはり中小企業なので大手ほどの福利厚...続きを読む(全405文字)

仕事のやりがいはやはり貿易業務です。
比較的老舗の専門商社ですので独自のノウハウを持っています。
担当する顧客やサポートをする営業によって輸入・輸出と...続きを読む(全190文字)

残業代は用紙で申請して基本的にすべて支払われます。
賞与につきましても業績によって変動しますが年に2回支払われます。
残業はしっかりと勤務をしていれば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)