この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をリーズナブルな価格で靴を提供を目指しているが、原材料の高騰などで自社製品さえも他のナショナルブランドと...続きを読む(全152文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をリーズナブルな価格で靴を提供を目指しているが、原材料の高騰などで自社製品さえも他のナショナルブランドと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内資格を取れば、パートでも資格手当が支給されわずかだがボーナスも出るようになる。店長に頑張りを見てもらって個々の時給をどんどん上げてもらっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
従業員割引で靴が安く買える。また社内資格を取れば時給も上がり手当が付くようになる。イオングループの会社なのでイオンシネマが安く観ることが出来...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の希望の休みはほぼ確実と言っていいほど通る。会社で残業ゼロを目指しており、マネージャー職以上はわからないがパートアルバイト、通常社員の残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の在籍していた店舗のスタッフ間の仲が本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が危ないのかな?...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は基本的店長一人だけ。あとはバイトです。社員は転勤族なので、店長がコロコロ変わります。皆さん県外からいらしてます。あちこち転々と、大変そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パート勤務なので、シフトの融通はきかせてもらいました。平日なら休み希望も通りやすいですし、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
靴売り場のレイアウト変更などを自分で考えて出来るのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か防水スプレーなどの売上げ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全国のイオンにあるので、将来性はあると思います。靴は生活必需品であり、消耗品なので、売上げが落ちることもないのでは。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職する時に迷いは特にありませんでした。一ヶ月前にいえば何も問題なく辞められるので、特にいいこともありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パートなのでボーナスはなし。
正社員のボーナスは階級によって決まって来るみたいですよ。パートも見れるパソコンに表示されるので、正社員のボーナ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。男性よりも女性の方が権力があるような気がします。
男性店長よりも女性バイトのほうが強いような続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年末年始など、売上げが多ければ大入手当がもらえます。
基本的にはパートなので福利厚生はいいとは言えないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フィッティングアドバイザーの試験があります。
受けなくてもいいのですが、合格するといい事があるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自由な社風です。髪型、髪色などは自由ですが、制服はポロシャツがあるので毎日コーディネートを考えなくていいのでラクでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スタッフと協力して作業ができるため、コミュニケーションも取れて楽しいです。
それと靴が好きな方は新規の靴が入荷する度箱を開けるのが楽しみにな...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができるし、女性が多いため、気を使わなくてすみます。
パートさんや、お子さんがいる方は休暇も取りやすいですし、なにより融通が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日休みが多いため遊びに行く時などは空いている時に行けるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの希望を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する際はすんなり受け入れてくれました、中途の方が多いので転職を受け入れてくれる環境でとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフトの融通はききやすいです。ただ人が少ない店舗だと休み希望を出していても出てくれないかと交渉されることはあります。断っても問題ありませんが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
靴のトレンドや靴についての知識が豊富になることです。そんなに難しくもない社内資格をとれば月に2~3千円資格手当が出たと思います。また、店舗に...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
他社員との兼ね合いもあるが基本的に休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられることがある。
こ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日その日ごとに予算が設定されている。
基本にはその予算を目指して業務にあたる。
店長の方針によって予算達成への...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 808人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下 尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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