この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思うが、比較的自由に休日を取れる。希望休日申請はほとんど通った。ライフに重きを置いてる人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全310文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
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【良い点】
店舗にもよると思うが、比較的自由に休日を取れる。希望休日申請はほとんど通った。ライフに重きを置いてる人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性がほとんどだった。シングルマザーの人も多くいた。だが、だからといって土日は絶対に休みにしてくださいという雰囲気ではなかった。早番遅番が決ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り場造りの裁量が大きくやりがいはあった。VMDなど意識すればかなりスキルアップになる。在籍時はただのアルバイト業務と思ってこなしていたが、今...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供靴の販売では、時には親御さんとのやり取りでストレスを感じることもあります。例えば、子供が気に入った靴が在庫切れ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
チームワークで働ける。
仕事内容は比較的楽で、すぐ覚えられる。
有給も100%消化できる。
私服で働けるので服好きな人は楽しい。
規定も店長に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社内資格のフィッティングアドバイザーやフィッティングマスターという資格がとれる。
e-ラーニングでしっかり仕事内容を教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
融通が効き、急な休みにも対応してくれる。
逆を言えば急な欠員が出たときに店舗運営のため出勤を命じられることは勿論ある。これはどの販売職でも仕方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多くの女性スタッフが活躍しています。
働きやすい環境であると思います。また、学生も積極的に採用しているためスタッフ間の年齢差はあるが、アルバイ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某競合店には勝てる見通しがない。
インボックスといった撥水加工マシンを導入したり、付加価値の提供に力を入れて社内一...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々なお客さまがご来店されるため、コミュニケーション能力は着実に積み上げることができます。お客さまに満足していただき、お礼のお言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが働きやすい環境であり、チームワークを大切に職場の雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の研修方法や社員の対応は店舗ごとに違うのは当たり前ですが、当時研修はタブレット端末でe-ラーニングと直接業務を...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
学生や主婦の方がアルバイトパートしている人たちと一緒に働いていたので、子どものことで急に休まなければならない時などの理解には大変助かりました。...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長に昇格しても給料がほとんど変わらないらしいので、改善してほしい。R社員といって、引越しを伴わない範囲社員の給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性店長なども沢山活躍されているので、男性女性で括られたりすることはない。ただ役員や上の役職になっていくと女性が少ない気がするところが気になる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられる。イオンシネマにて一年に4回まで映画を700円で鑑賞できるので映画好きにとっては最高です続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休消化は100パーセント消化できるのは良い点。
また、コロナ以降残業にものすごくセンシティブになっており、サービス残業なども一切ないので信頼できる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
薄利多売業なので、沢山のお客様と接して仕事をしていたいという人には合っている企業だと思う。体力仕事な面もあるがやりがいは感じる
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートブランドもめぼしいものが少なく、成長は見込めない。イオン傘下である以上、社風も新しくなることは見込めないので将来性はないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客さんの要望にあった靴や、中敷きなどを提案します。最初は大変かもしれませんが、靴の機能などを覚えていくうちに自信を持っておすすめできるように...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フィッティングアドバイザーという社内資格制度があり、合格すると手当として3000円が支給されます。また、コロナの際には一時金が支給されたりなど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも何年か働いて資格が昇格していればお小遣い程度にボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に150時間までしか働けないという決まりがあるのでたくさん稼ぎたいという人には向いてないと思います。扶養内で働く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しいスキルを身に着けたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人が少なかったので、引き留められた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客がメイン。口と手で売るのが会社の強みだとしていたので、積極的に声をかけ、サイズを出して売っていった。
お年寄りの方が多いエリアだったので、...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 937人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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