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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多いが、成果はきちんと給与に反映される。評価ポイントも比較的きちんと制度化されている印象で、個人的には周囲も含め疑問となるような高評価...続きを読む(全190文字)
株式会社オーツー・パートナーズ
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【良い点】
残業は多いが、成果はきちんと給与に反映される。評価ポイントも比較的きちんと制度化されている印象で、個人的には周囲も含め疑問となるような高評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分から積極的に提案する姿勢があれば、仕事を任せてもらえる。積極性のある人間にとっては風通しの良い社風だった。また問題が起こった時は社員同士...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自主性を重んじルールや縛りが少ないこと、個人業績でなくチーム業績を重んじること、システム導入ではなく純粋にコンサル業務に集中できる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が少なく、仕事とプライベートの両立が比較的容易。自分の裁量で働けるので自己管理出来るならば、働きやすい。福利厚生の制度も整っていた。給与...続きを読む(全177文字)
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部署にもよりますが、残業が少なく休日出勤もないため、特にプライベートとの両立に苦労したことはありませんでした。有給も申請すれば普通に取れます。(時期的な...続きを読む(全150文字)
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結構、将来性はあると思います。ライバル会社と比べても、優れているようなイメージがあります。しかし、事業部や製品によっては、そうでもないところもあるので、...続きを読む(全156文字)
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産休とかや育児制度などは、結構整っているような感じがしています。よって一般的に福利厚生は良いイメージがします。だけど、とりにくい状況の部署もあります、ま...続きを読む(全154文字)
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結構ワークタイムバランスは良いと思います。有給などは取りやすいし、残業もほとんどないので、プライベートも充実していました。結局は自分の上司に依存するとは...続きを読む(全162文字)
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上司から褒められた時です。些細なことでも、褒められるとやっぱりうれしいと思いました。
また企画が通って、それが実績として実行されたことです。この会社は...続きを読む(全161文字)
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大きな転換期を迎えている製造業。その変革を支援することは、欧米モデルを模倣することではなく、新しい“道なき道”を切り拓くことに似ています。そのような厳し...続きを読む(全243文字)
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今後、流動している市場の中で生き残るためには、現状の事業だけではなく(製造業の設計領域の中の仕事)、自立したエンジニアリング業務を行うことが重要である。...続きを読む(全165文字)
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社風は良いがノルマがきつい。給料面はわりかしよく
しっかりと基礎から勉強するのには良いかもしれません。
営業のノウハウを1から覚える環境はあるかと思...続きを読む(全154文字)
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学生時代から愛用していた服屋さんで働いているスタッフがいきいきと働いている姿をみて自分もここで働きたいと思った。実際入社してみて女性ばかりの職場で人間関...続きを読む(全166文字)
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仕事のバランスに応じた給料で可もなく不可もなくという感じ。実力に応じて給料が上がるというよりは就業年数によっての部分が多い会社。キャリアパスに関しては自...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間については非常に満足しています。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、様々な福利厚生があり社員に還元する体制...続きを読む(全168文字)
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製造コンサルティングとして非常にやりがいがある会社です。ただ業種特化によって他社との差別化が難しいため、自分のやりたいように物事を進めていくのが困難に感...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社オーツー・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オーツーパートナーズ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 売上高 | 28億7714万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本晋一 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6-5九段会館テラスClassicOffice2階 |
| URL | https://www.o2-inc.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。