この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナーさんに主婦の方が多いため、子どもが熱を出して早退する時等は理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全96文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナーさんに主婦の方が多いため、子どもが熱を出して早退する時等は理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属される事業者によって雰囲気が全く違うと思うのでその辺りの覚悟を持って入社した方が良いと思います。私がいた事業所の正社員の女性は働きやすかっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実際に入る前は、女社会だと思っていましたが、意外と男性の方もいらっしゃいました。やはり、学校の休みに合わせて休める点と、朝は少し早いですが、帰...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持つ事が多かったり、時には子供が手を出してきたりする時そういう時は女性だと不利が多いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので話しやすいです。
子供が熱でた時や、行事がある時は休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物は女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わずある程度までは、キャリアアップも目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、子どもの放課後時間が一番忙しいため、時短...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が大半のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため男性が働きづらいこともある。特に施設によっては女子高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートの場合、小さなお子さんがいる方への配慮はかなりあると感じられる。子供が発熱したので帰りたい、休みたいという場合も快い対応だった。社員に関...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保育ということで、女性は活躍しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー社員は女性かつ年配の人が多く、他の社員同士のあ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本子どもに舐められるのでよっぽど強くない限り女性は辞めた方がいい気がする
男の人の話くらいしかちゃんと聞かないで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒も積極的に採用するしチャンスも与えてくれる。女性であっても同等に対してくれる。パート採用も人手不足のため誰でも合格させる傾向がある。
【気...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休を取った後に復帰される方や、お子さんの急なお休み時の早退など、保育士の多い職場だからこそ融通が利くようにシフト調整をしていました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
約8割女性が働いている会社です。
育休産休も取りやすく、周りの方もとっている方がいました。
また取得率は100%と説明会でも言われております。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場によると思うが、看護休暇などは嫌な顔せずきちんと申請すれば取得できる。時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みなどしっかりとれます。小さいお子さんをお持ちの方も子供と一緒に休めます。
接客などはなく、コツコツ仕事をするのが好きな方にぴった...続きを読む(全177文字)
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特別養護老人ホームの調理現場でした。小規模な現場によってはパート社員から契約社員の管理者となる中年女性もいました。女性管理者の利点もありましたが、人間関係...続きを読む(全189文字)
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・女性比率が高いためか、身の回りに出産休暇・育児休暇を取得している女性が多くいる。男性も子育ての話等よくしているため、取りやすい雰囲気であるように感じる。...続きを読む(全163文字)
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女性が働きやすい職場をうたっています。
職場によると思いますが、私がいたところは残業が多くならないようにしてくれていました。
責任者が会社の方針をどこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それぞれ個人のライフステージを優先してもらえるため、退職相談時に引き止め等はなくスムーズに退職できた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月に1〜2回土曜出勤があるが、その分平日に休みがもらえる。
事前に相談することで、基本的には希望通り休みを取ることができる。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本人が希望すれば昇進できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給・年収が低く、将来に向けて貯金をすることがなかなか難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年々事業所数が増えていっているため、規模は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては人手が不足している事業所がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
児童や保護者と信頼関係を築けていると実感した時にやりがいを感じられる。
自分の意見を言いやすい、通りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも、研修を受ける機会が多くあるため、業務に従事するにあたり大切なことを学ぶことができる。
また、研修から得た知識を日々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われるため、知識を得る機会は比較的多く感じる。
また、それらの知識を活かすことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子どもが好きで、教育系に行きたかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の人事異動の通達が遅い。
社員を駒のように見て...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業所によって、社員やパートナーの良し悪しがあるため、配属先は運。
子ども達は可愛く、信頼関係を気づければ折り紙等でお手紙やお花をくれる児童が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いが、性格の良い人たちばかりなので、とても働きやすいと感じる。産休や育休を取られている方もいるので、子どもを持つ方も働きやすい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、時短勤務や育児休暇を取っている方もかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が取りやすい一方で、結局残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性がかなり多い印象です。
私の事業所は女性の比率がかなり高めでした。ですが、男性も決して少ないわけではありません。最近は若い社員も増えている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
うちの園は全員が女性で、お子さんがいる主婦の方も多く体調不良で休むときなどシフトを変わったりとして協力しながら休みを回している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり希望休も入れやすいので子持ちの主婦にはありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすさはあります。
管理職は天下りが多いので男性ばかり。
出世はしにくい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積みやすいと感じる。職業柄女性が信頼してもらいやすい職業でもあると思うので。多くの園のトップが、女性だったように思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいです。私が通っていた時はコロナがまだ流行中だったので、しばらく休みを取ってしまったのですがその時は職員さんが少し焦ってい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、話が合い、人間関係に困ることはほとんどない。
年を追うごとに昇給して行くシステムのため、不満はそこまで無い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短勤務ができるため家庭優先で仕事に取り組むことができる。店舗にもよるが休みの融通はきく点は利点に感じる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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