この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大半のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため男性が働きづらいこともある。特に施設によっては女子高...続きを読む(全88文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大半のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため男性が働きづらいこともある。特に施設によっては女子高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートの場合、小さなお子さんがいる方への配慮はかなりあると感じられる。子供が発熱したので帰りたい、休みたいという場合も快い対応だった。社員に関...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保育ということで、女性は活躍しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー社員は女性かつ年配の人が多く、他の社員同士のあ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本子どもに舐められるのでよっぽど強くない限り女性は辞めた方がいい気がする
男の人の話くらいしかちゃんと聞かないで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒も積極的に採用するしチャンスも与えてくれる。女性であっても同等に対してくれる。パート採用も人手不足のため誰でも合格させる傾向がある。
【気...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休を取った後に復帰される方や、お子さんの急なお休み時の早退など、保育士の多い職場だからこそ融通が利くようにシフト調整をしていました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
約8割女性が働いている会社です。
育休産休も取りやすく、周りの方もとっている方がいました。
また取得率は100%と説明会でも言われております。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場によると思うが、看護休暇などは嫌な顔せずきちんと申請すれば取得できる。時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みなどしっかりとれます。小さいお子さんをお持ちの方も子供と一緒に休めます。
接客などはなく、コツコツ仕事をするのが好きな方にぴった...続きを読む(全177文字)
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特別養護老人ホームの調理現場でした。小規模な現場によってはパート社員から契約社員の管理者となる中年女性もいました。女性管理者の利点もありましたが、人間関係...続きを読む(全189文字)
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・女性比率が高いためか、身の回りに出産休暇・育児休暇を取得している女性が多くいる。男性も子育ての話等よくしているため、取りやすい雰囲気であるように感じる。...続きを読む(全163文字)
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女性が働きやすい職場をうたっています。
職場によると思いますが、私がいたところは残業が多くならないようにしてくれていました。
責任者が会社の方針をどこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
児童館に就職してみたかったから志望しました。ギャップはあまりない。有休も取得しやすく、働く環境的にはとてもよかった。ギャップは特にないが、館長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年事業拡大している。急成長の兆しが見られる。行政も多く委託しているので信頼も厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年拡大している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属される施設にもよるが、基本的にはコミュニケーションが必要な仕事なので、コミュニケーションを取れる人が多い。
また、管理職に就くとそれなりに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
保育の分野であればある程度スキルは積めるように思う。特に、施設によっては支援児と関わることがあるためよい経験になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育観が人によって大きく違い、児童を保育する人として自分を考えている人が多い。確かにその通りではあるが保育以外の仕...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的残業はほぼなく有休をとりやすい施設が多いため、リーダーまでであればプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。役職があっても新卒とそこまで変わらない。賞与も少なく1か月分程度しかない。日々の保育が必ずしも評価され...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個性的な人が多い。社員が足らずに一人でも人を増やしたいのはわかるがもう少し選ぶべきなように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属される事業所によっては人間関係が良かったり、利用者の対応に困ることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年勤めても年の昇給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供と接する仕事なので、子供の成長を感じるとやりがいを感じる。また、大小はあるが行事が何回もあり、若手中心に担当するので、自分のアイデアを活か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の配属先では、女性と男性の割合は半分ずつという感じでしたが、他の場所では変わってくると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休は申請すればしっかり取れる環境があります。復帰のタイミングも相談に乗ってくれると思いますので、働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性専門の入所施設がメインの事業所のため、職員の大半が女性。その割合は女性8に対して男性2となっており、いわゆる男性社会特有の問題は生じにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方も多かったです。保育園等送り迎えの都合で勤務時間をずらすなどフレキシブルに対応していたので、働きやすさはあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務制度や産休・育休制度は非常に整っている。そういった制度を利用している人に対して不満を待つような職員もいない。理解がある職場である。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が長く働けるシステムはできている。産休、育休もきちんと取得できて良い。女性の多い職場だし、仕事ができる人はしっかり評価されて着実に昇進して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
施設長やリーダーが女性なので、女性でもキャリアアップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が女性なので女性の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界的に女性の方が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産はその間に人員が減るので困る、という発言が役職者からご本人に直接あり。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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