この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員には一応1週間くらいの研修はある。外部から講師を招くこともあるが、先輩社員が行うことも多い。小さな会社なので、新卒で入社しても沢山の業務を経験でき...続きを読む(全154文字)
株式会社日本デイケアセンター 報酬UP
属性 |
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新入社員には一応1週間くらいの研修はある。外部から講師を招くこともあるが、先輩社員が行うことも多い。小さな会社なので、新卒で入社しても沢山の業務を経験でき...続きを読む(全154文字)
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現場、本部ともに会社として人を育てるという方針は皆無で、体系的な研修制度はない。つまり業務はほぼOJTだが、社員が定着しておらず離職率が高いため、教えても...続きを読む(全281文字)
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仕事自体は女性も男性同様に任せてもらえる。昇給・昇進も同様。
が、言い換えれば女性も結婚後もバリバリと第一線で働き続けることが求められる。
保育企業で...続きを読む(全183文字)
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少子化であるが、保育業界自体は待機児童の増加もあり、成長している。そのためこれまで業績を伸ばしてきたが、異業界からの参入もあり、競争が激化してくると思われ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月7日会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
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フリガナ | ニホンデイケアセンター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 斉藤加代子 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3293-1581 |
URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。