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個人ノルマが厳しく、毎日残業にも追われる。
総合職は転職が非常に多い。個人の希望は通らない。
特に男性スタッフは1年ともたず、半分以上が辞めている。...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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かねまつの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社かねまつの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねまつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かねまつの 社員・元社員による会社の評価
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風通しが悪く常にお客様の取り合いと言った感じでした。顧客様が来ればどんなに自分が接客してもそのスタッフが手が空いたり休憩から戻ってきたりすれば売上は全て...続きを読む(全167文字)
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社風はもともと厳しい会社である。管理職のお偉い人たちも含め、ピリついている。売れ売れ主義のため、売り上げが厳しい日は店にいづらい。給料泥棒や色んなパワハ...続きを読む(全152文字)
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副店長として、役職手当てがついたので、給料はわるくありませんでしたが、ボーナスは配属店舗の売上できまるので、売上規模の小さな店舗に配属されると、社員も店...続きを読む(全260文字)
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まずは非常に異動が多いこと。特に家庭を持ってからの地方での単身赴任は非常につらかったです。家族がある人は手当や借り上げのアパートに格安で住めるのですが、...続きを読む(全163文字)
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販売を担当していましたが、勤務時間はかなり長く休憩時間は短かったです。
ノルマはありませんが売れないと上から重圧をかけられます。全員必死なので、スタッ...続きを読む(全162文字)
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SHOP勤務だったので、小さい店だと長期の休みが取れず、海外旅行に行くことができず、リフレッシュすることができなかった。
有給休暇はあってもほとんど使...続きを読む(全186文字)
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店長によってお店の雰囲気はそれぞれ異なってくると思いますが、店舗のほとんどが男性の店長です。なので、女の職場独特の悩みなどは分かってもらいにくかったです...続きを読む(全151文字)
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(注:ここで述べられている事はプールサイド事業部の現状であり、かねまつ事業部は考えに一貫性があり業績も安定している)
まず第一に業績と社内雰囲気の悪化が...続きを読む(全707文字)
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【社風】 「販売のプロフェショナル」になりたいと考えている方なら、お勧めいたします。
ただ・・・
K事業部は、方向性にブレがなく、一貫性があり、やり...続きを読む(全563文字)
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労働環境が合わない為、退職致しました。
しかし、これはあくまで私個人が感じたことなので、労働環境の是非は個々によって様々だと思います。
ましてや、店...続きを読む(全160文字)
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社風が一見、エレガントですが、すごい体育会系です。いつも緊張感というか、気を張って仕事をするので、のんびりの性格の私には、残念ながら長続きできなかったで...続きを読む(全196文字)
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・販売という職種と,頻繁にある地方転勤の多さに不安を感じて退職を決意。
販売職を一生続け続けていくことの難しさと,総合職であるが故に常に付きまとう全国...続きを読む(全215文字)
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転勤が多いことがネックでした。家族がいて家を買うとなると、その家は誰かに貸すか、自分が単身赴任するかになってしまいます。特に店舗が全国展開しているので、...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かねまつの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
役職がつけば仕事はしやすい。シフトや休憩のコントロールもできるし、売らなければという個人的なプレッシャーも少ない。ただ店舗の日々の売り上げは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時は役職がついた際に外部講師からのフォローアップ研修などがあった。特に内容は覚えてないが、別段悪くもなかった気がする。スキルアップは本人次...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体育会系の印象がなかったが、いざ入社してみると根性的なところはあった。面接を通じて人事しか絡んでいなかったので、入社してみないとわからないが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなって贔屓にして貰えるとやりがいをかんじますね。
たのしいなとかんじたことがありますよ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社が昔ながらのものなので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので社長は甘く見られてる感あります。本人の前では...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給は靴業界の中では普通～良い方だと思います。（そもそも靴業界の給料がかなり低めなのですが）
また、残業代も分単位で出ます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非管理職の場合は残業は多くても20時間程度しか出来ないので、残業づけにはなりづらいです。
また、地方転勤の場合は店舗近くの物件に格安で住まわ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とてもかっこいい先輩方がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
強い女性しか残っていない。弱みなど見せれないし見せたら終わり、というか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客さんはお金持ちばかりなので基本的に接客で嫌な思いをすることは無い。できないなりに頑張れば、それをきちんと見て買ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昔からある会社なので安牌
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の上は年配者、といった構造で、中間層が居ない。基本的離職率高い。コロナ...続きを読む(全87文字)
小売り(アパレル)の退職理由の口コミ
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【良い点】
個人ノルマもなく、基本的に運営も売上対策もお店それぞれに委ねる系。いい意味でプレッシャーになりすぎず、頑張れる環境である点。
【気になること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
有給休暇もきちんと消化し、希望通りの退職日に無事に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通が利かないこ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま販売員を続けることに対して自身のキャリアの不安を感じた。
業界的に給与が上がりづらく、立ち仕事は若いうち...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場で働く人や、お客様はとても良い人が多いので、退職して自分のポジションが抜けることで迷惑をかけるのが申し訳なかった。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。退職を5ヶ月前に伝え、特段揉めることなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・服が好きな人が多く、趣味が合う人が多かった
・平日休みが基本のため、施設が空いている時に利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ある程度の改善点や、これからの変化を話してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を素直に取れない雰囲気や、繁忙期は取らせてくれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人は良いので仕事のしやすさはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とサービス業なので長くは続けられないと思った
人手が足りていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職したいと上司に相談した際、多少引き止められはしましたがすんなり承諾していただけました。こちらの事情をきちんと汲んでくださり、比較的円満退...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。どれだけ長く続けても、どれだけ仕事の幅が広がっても、給与はほとんど上がらないです。続きを読む(全70文字)
かねまつの 会社情報
| 会社名 | 株式会社かねまつ |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 代表者 | 兼松孝次 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
| URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2657122
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