この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しと記載があったので応募しましたが、実際にはノルマとは呼ばないまでも一人一人の売り上げ目安・達成目標があり...続きを読む(全222文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しと記載があったので応募しましたが、実際にはノルマとは呼ばないまでも一人一人の売り上げ目安・達成目標があり...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給が低かったと思います。パートタイムに関しては売り上げのインセンティブなどもなく、頑張ってもお給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートタイムだったのですが、シフト申告制のため、比較的取りたい日にお休みを取ることができたことが、とてもありがたかったです。休日出勤もなく、残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。靴にはただ売るだけでなくお客様一人一人の足元の悩みがあるので提案をしたり、お客様にいい感じになった!と、一言言われるだけで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはいいお給料がもらえていたと思います。予算を達成すると、報奨金がみんなに配られる。アルバイトの方はなるべく稼ぎたいと思うが、休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分では知らなかった知識がたくさんある。
少しのわずかな調節でもお客様が、そんなの知らなかったわ!ありがとう!と言って頂ける事に嬉しく感じる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
調節等もスタッフが各自行うので靴や足に対しての知識が身に着いていく。
接客の基本も厳しく教わるので成長する部分は大きい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正規社員は社員旅行がある。(旅行場所もアンケートで選べる。)
正規社員であれば産休をとることも空気的にも問題無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
靴の質がとても良いのでお客様にもおすすめ出来るポイントが多い。
靴やバッグの素材、足についての知識も身につけなくてはならないので向上心が強い人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属される店舗によりけりだが、営業時間が短い館に配属されればバランスを取りやすいと思う。基本的には残業時間は一時間もない。週休は二日はほぼ守ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、ロールプレイングを行ったり、接客指導があります。
会社としての研修は、新卒の新入社員と管理職向けしかない印象です。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、復帰後は時短勤務ができます。
管理職は、男性が多い為、転勤なしで働き続けることもできます。
女性の管理職も増えています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店ごとに半年間で予算を達成すると報償金がもらえます。
顧客ができるようになると、お客様に指名され、売上も上がり、やりがいを感じます。
靴に対す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安く買える。最新の物はなかなか買えないが、セール前に買えたりするのでいいことはある。そんなにイジメはないが正社員もすぐ辞める。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売が好きなのでとても楽しかった。女の職場なのでギスギス感はあるが、ノルマもなくそこまでストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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