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株式会社オックスフォード・インターナシヨナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オックスフォード・インターナシヨナルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

オックスフォード・インターナシヨナルの 社員・元社員による会社の評価

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オックスフォード・インターナシヨナルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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オックスフォード・インターナシヨナルの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社オックスフォード・インターナシヨナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことだけやるレベルの仕事でよければ良い会社。
言われたこと以上、余計なことはしない。
正気な人はやめていく。
クリエイティブ能力無く...続きを読む(全202文字)

株式会社オックスフォード・インターナシヨナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・やる気があればいくらでも仕事を任せてもらえる環境。
・ある意味面倒見の良い人が多い。相談をすればそれなりに応えてくれる。
【気にな...続きを読む(全156文字)

株式会社オックスフォード・インターナシヨナルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
昇進、昇格、というよりも、降格、減給という判断で人を評価していたことが目立っていた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全238文字)

株式会社オックスフォード・インターナシヨナルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を、干されました。仕事は、Connection入社の人間にはありますが、中途入社は使い捨てです。使用期間でクビになります。グルメぴあとか仕事があった...続きを読む(全151文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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オックスフォード・インターナシヨナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オックスフォード・インターナシヨナル
フリガナ オックスフォードインターナショナル
設立日 1986年4月
資本金 2000万円
従業員数 7人
代表者 山田清司
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7番6号
電話番号 03-3237-9801
URL https://www.oxford.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345006

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