オックスフォード・インターナシヨナルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
言われたことだけやるレベルの仕事でよければ良い会社。
言われたこと以上、余計なことはしない。
正気な人はやめていく。
クリエイティブ能力無く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
昇進、昇格、というよりも、降格、減給という判断で人を評価していたことが目立っていた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全238文字)

社員と管理職というよりも、社長と社長以外の社員という社内構造なので、 社長以外の役職の付いている人たちともフランクにいろいろな意見を言い合える雰囲気はあ...続きを読む(全158文字)

印刷や制作、イベント、キャンペーンなど業務の幅は広いので、向上意欲のある人はどんどん知識は吸収できる。また、新人でもどんどん仕事を任されるので、必然的に...続きを読む(全168文字)

新人でも、ある程度仕事ができる見通しが立てば、任せてもらえる。最初のうちは、上に誰かがついた状態でスタートするが、慣れてきた段階でどんどん仕事を任せても...続きを読む(全150文字)

昔ながらの広告代理店気質が非常に強く、大手代理店からの仕事に頼っている部分が大きかったため、(全体売上の半分近くは代理店からの発注)昨今の経費削減のあお...続きを読む(全151文字)

例え、自分の仕事が終わっても、上司より早く帰るのはご法度。残業をすることが美徳の風潮がある。休日出勤もあるが代休はほぼ取れない。というか、会社のために休...続きを読む(全173文字)

査定はありますが、要は社長や上の人に気に入られるかどうかですべてが決まります。どんなに売上を上げても、社長の機嫌次第でボーナスの支給金額も、翌年の給与も...続きを読む(全153文字)

社風は良くも悪くも体育会系。古い体質の広告代理店なので要注意。待遇は、査定があるが、そんなものないも同然。仕事がんばろうと、売上上げようと、上司に気に入...続きを読む(全153文字)