回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度を社員全員で作った
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法
基本的に自社媒体はなく、ニッチなプロモーション案件に頼らざるを...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オックスフォード・インターナシヨナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オックスフォード・インターナシヨナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オックスフォード・インターナシヨナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度を社員全員で作った
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法
基本的に自社媒体はなく、ニッチなプロモーション案件に頼らざるを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クライアントの方針によるが受注型の仕事が多いのでレギュラーの仕事になるまでがなかなか大変。ただし一度関係性ができれば長年にわたり取引先との関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
言われたことだけやるレベルの仕事でよければ良い会社。
言われたこと以上、余計なことはしない。
正気な人はやめていく。
クリエイティブ能力無く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・やる気があればいくらでも仕事を任せてもらえる環境。
・ある意味面倒見の良い人が多い。相談をすればそれなりに応えてくれる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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若者を育ててこなかったので、老人しかいない。だから、やがて消え去る会社。博報堂とぴあの下請け業者だが、博報堂もぴあも経営が傾き、ここもそのあおりを食らっ...続きを読む(全152文字)
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仕事は、社長がとってきました。部長は、それを下にふる。部長が営業で仕事を取れないので、社長にアタマが上がらない状態でした。仕事は営業でとってこなければな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
昇進、昇格、というよりも、降格、減給という判断で人を評価していたことが目立っていた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全238文字)
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仕事を、干されました。仕事は、Connection入社の人間にはありますが、中途入社は使い捨てです。使用期間でクビになります。グルメぴあとか仕事があった...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職というよりも、社長と社長以外の社員という社内構造なので、 社長以外の役職の付いている人たちともフランクにいろいろな意見を言い合える雰囲気はあ...続きを読む(全158文字)
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印刷や制作、イベント、キャンペーンなど業務の幅は広いので、向上意欲のある人はどんどん知識は吸収できる。また、新人でもどんどん仕事を任されるので、必然的に...続きを読む(全168文字)
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新人でも、ある程度仕事ができる見通しが立てば、任せてもらえる。最初のうちは、上に誰かがついた状態でスタートするが、慣れてきた段階でどんどん仕事を任せても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
オフィスの環境はかなり良くて、キレイで居心地がいいのは本当にありがたかったです。リフレッシュルームとか、ちょっと一息つけるスペースがあるおか...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
社内には無料で利用できるウォーターサーバーがあり、飲み物を自分で購入する必要がなく助かりました。また、自動販売機も比較的安い価格で利用できる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
分譲、賃貸、料金に関わらず、一人4万円支給してくれます。また、リモートにかかる通信費(光回線など)とスマホ代も全て支給してくれます。
また、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチンやコロナのワクチン等をきちんと打たせて貰えたのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を出して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は良いので、未達の場合も詰められることはない点は良い
上司の思いやりもある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代によるかもし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社が東京のメガベンチャーで、福利厚生も本社準拠なので、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶やジュース、コーヒー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさは他の企業に比べても取りやすいです。
また、年に数回特別休暇が付与されるので体調悪い時や急病、通院などはしやすい環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗で、リフレッシュルームとかめちゃくちゃテンション上がります!あと、デュアルモニターが完備されてるのは本当に作業しやすく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育休や休職はしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。裁量労働制で残業代などの手当もなく、サー...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社オックスフォード・インターナシヨナル |
|---|---|
| フリガナ | オックスフォードインターナショナル |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 山田清司 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3237-9801 |
| URL | https://www.oxford.co.jp/ |
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