エフ・アイ・ティー・パシフィックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベーシックな営業は行えると思う。引き合いからクロージングまで。展示会や顧客先での持ち込み展、HPやアウトソーシングなどマーケティング的な要素を...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にこれといった目立った福利厚生や社内制度はないと思います。但し社内食堂がないため、お昼のためお弁当を発注出来るシステムをとっており、外食する...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性もそれなりに居ますし、家庭を持っている人が多いため、無駄に残業をしている人はいません。休日出勤している人も余程でない限りいません。タイムマ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームになるような雰囲気は社内にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人が幅を利かしている感がありました。...続きを読む(全127文字)

全従業員数からみれば女性従業員比率は他の企業より高いかもしれません。新卒からの入社ですとサポート業務が主となります。結婚してでも勤めるとなると、不可能では...続きを読む(全193文字)

残念ながら仕事がない企業でした。まずどんどん商材が増えていかなければいけないのに、発掘していく雰囲気がないです。強い顧客基盤があるわけではないため、商材を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社の方で取得費用を支援してくれるので、必要に応じて資格を取得することができます。また、クボタで新商品がでると会社全体で新商...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ガスを扱う資格が必須なため大阪ガスのトレーニングセンターでの勉強、資格習得をさせてもらえます。
他にも危険物取扱者やその他会社が取得必須として...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望すれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)