エフ・アイ・ティー・パシフィックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベーシックな営業は行えると思う。引き合いからクロージングまで。展示会や顧客先での持ち込み展、HPやアウトソーシングなどマーケティング的な要素...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にこれといった目立った福利厚生や社内制度はないと思います。但し社内食堂がないため、お昼のためお弁当を発注出来るシステムをとっており、外食す...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性もそれなりに居ますし、家庭を持っている人が多いため、無駄に残業をしている人はいません。休日出勤している人も余程でない限りいません。タイム...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームになるような雰囲気は社内にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人が幅を利かしている感がありました...続きを読む(全127文字)

全従業員数からみれば女性従業員比率は他の企業より高いかもしれません。新卒からの入社ですとサポート業務が主となります。結婚してでも勤めるとなると、不可能で...続きを読む(全193文字)

残念ながら仕事がない企業でした。まずどんどん商材が増えていかなければいけないのに、発掘していく雰囲気がないです。強い顧客基盤があるわけではないため、商材...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)