三井物産ケミカルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
研修は週に一度ほどあり、社員の向上精神も高く、社内は活気に溢れている。しかし、やはり三井物産株式会社の100%子会社であることから、部長以上の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝日は基本電話もかかってこない。（一般事務、人事総務系）
仕事は降ってこないので自らが動いて仕事を取りに行く姿勢が重要である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
円安時の好景気でボーナス額も過去最高だった。しかし、脱炭素の世界的動向にかかっているが、一般的に考えてこれまでの石油製品は間違いなく縮小してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特別雇用、時短勤務で年収300万円を超える優良企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないが、新室長、新部長などはどうしても...続きを読む(全165文字)

【良い点】
三井物産の100%子会社であるが故に、資金面がネックで新しい取り組みが難しいとなるケースは少ないように感じる。新規テーマがあり、個人としては取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給は取りやすい環境にあると思います。
連休と合わせて有給を取り、リフレッシュする社員も多い印象です。
ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価は予算達成具合を反映する定量目標と、予算達成のためにとった行動評価で判断される。年に2回のボーナスが支給されるが、夏のボーナスは前年度の評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休を取得する女性も多く、出産後に職場復帰される方も多い。時間休も1時間ごとに取得可能なので、必要な時間に合わせて休みを取ることが可能。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製品ごとの担当のため、他人に迷惑がかからなければ、比較的有休は取りやすい環境。管理職も積極的に有休を取得しているため、休みやすい。
プライベー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがいはとても感じました。
お客様と接する中で、自分が成長していることを感じました。また、上司の方も手厚くサポートしてくださるので、わからな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても整っている方だと思う。親会社と比べると給与面等劣るかもしれないが、ワークライフバランスは平均以上だと感じる。また社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
三井物産とつくため業務上での信頼性は高く業務を円滑に遂行できると感じた。給与も悪くなかった。20代のうちに限るが。その先は能力次第かと。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私が勤務いしていたのは10年程前程ですが、当時はどの部署の方も気さくで優しく、不明な事はなんでも詳しく何度も丁寧に教えていただきました。
今は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いと思う。有給も事前に申請すれば問題なく取得できる。ただ有給中に誰かが仕事のカバーをしてくれるというこはなく、携...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。有給や育休も比較的取りやすい環境にある。また女性社員数も多いので、仕事の相談、休んだ際のヘルプも頼みやすい。た...続きを読む(全189文字)

優秀な方と仕事ができるので一般事務でも学ぶ所は多くある。
基本的に皆やる気には満ちているが、そうでないと辛いというダウンサイドもある。
企業が社員のモチ...続きを読む(全165文字)

良い面としては予想以上に自分の意見が尊重され、意思決定できることはすごくやりがいがある。
商社にもかかわらず、国内販売が圧倒的で、海外とのやりとりがすく...続きを読む(全151文字)

顧客の海外進出により、国内事業は競争激化傾向。しかし、三井物産からの商権委譲により、売上他は堅調に推移。また合併などを経て、規模の拡大は継続している。今後...続きを読む(全172文字)

若手が多く、活気がある。若手が主力であるため、意見が言えて、意見が通れば、自分のアイデアが実行できる。一つの組織を小さく、コミュニケーションがとりやすい。...続きを読む(全154文字)

同業他社に比べ多いと思います。ボーナスが6ヶ月強でており、ボーナスには満足しています。
昇進昇級は年功序列の色濃いですが、優秀な人には早めにあがれるよう...続きを読む(全151文字)

やりがいもあり、社員の皆さんも気さくでとても働きやすい職場でした。
正社員の方も公私のメリハリを付けてモチベーション維持に積極的な会社と感心しました。
...続きを読む(全169文字)

営業ノルマは形骸化しているようなところもあり、それほどプレッシャーを感じることはなかった。会議でも本音をぶつけ合うというよりは、根回し通りに進んでいく感じ...続きを読む(全166文字)

休暇制度は大変に充実しています。しかし社内でそれをとれるかどうかは実際に周囲の人間、とくに上司などとのバランスもあるため自由に例えば有給休暇が取れるという...続きを読む(全151文字)

特にギャップはなかった。十分なOB・OG訪問をこなしていたことが成功要因だったと思う。特段の不安もなかったが、どのような顧客相手に営業をするのかは実際の現...続きを読む(全150文字)