岩本レースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業も無く有給も取りやすかった。仕事後の習い事も可能であったので、プライベートも充実させる事ができた。小さな会社なので、みんや助け合いながら仕...続きを読む(全170文字)

会社の変遷を見ると、明らかに先細りだと思います。
当然のことながら、海外生産が主流のアパレル業界で、
まして問屋という日本独特の商売の形態は、同社のみ...続きを読む(全216文字)

残業はほとんどありません。
その代わり、残業代も出ませんし、休日出勤ももちろんノーカウントです。
休日出勤は、強制ではありませんが、締切などどうしても...続きを読む(全162文字)

アパレル関係の仕事をしたい方にはとても良い会社。
国内外の一流企業と仕事が出来る。
現在の社風は分かりませんが、社員は家族のような付き合いをしている
...続きを読む(全152文字)

小さな会社ながら、ある程度の商売をしており、
社長との距離もちかいので、自分の力を発揮できる
良い会社。
繊維業界は、なかなか厳しいが、自社工場と下...続きを読む(全175文字)

ショッピングモールなどの店舗で自分が関わった商品をみると多少は報われた感じがした。しかしそこまでのことを考えるとマイナスのほうが大きい。
社員のモチベー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)