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株式会社パシフィックプロダクツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックプロダクツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックプロダクツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックプロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.7

パシフィックプロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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パシフィックプロダクツの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフ同士の人間関係は悪くなく、シフトもそこまで厳しくないので自分のペースで無理せず働ける。
女性がほとんどなので、育児などのワークラ...続きを読む(全173文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】店舗内のスタッフ同士は上下関係はキツくなく、指導も丁寧。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗スタッフに対して本部の社員がとにかく理...続きを読む(全186文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社が多く、転職者への対応はあたたかいと思う。
風通しは良い会社なので、筋道を立てた報告や相談を行えば、責任と権限を渡される。
決して、ワンマン...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パシフィックプロダクツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のプライベートな時間を優先されたい方には向いている会社だと思います、残業は比較的少ないしカレンダー通りのお休みはいただけますし、有休も基...続きを読む(全213文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月9回の休みは確実に取ることになっている。冬、夏で有給を合わせた連休を取ることが可能。休みはしっかり取らせて頂けます。連休も最大六連休まで出...続きを読む(全186文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に任される。発注仕入れも自分次第で新規の商品を入れる事が出来たり、部署によりますがやりがいはある。自分で新規を開拓していき、世間の流行を...続きを読む(全213文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は高いですが、ボーナスは月給分出ません。衝撃でした。
残業も考えたら月給は良い方ですがボーナスがあまり期待しない方が良いです。
年収は最...続きを読む(全195文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対的条件として、男女問わず
全国もありますが市内でも必ず転勤が出来る方。
転勤が多く、転勤を断ると職位がそのままの可能性がかなり高いです。...続きを読む(全244文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の取引先へのルート営業が基本的な業務で、業務内容の割には給与が良く、さらに、比較的出張が多いですが、手当もしっかり支給されます。
【気に...続きを読む(全126文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職(事務職)は、ほぼ定時(9:00~17:00)であがれるので、働きやすい環境だとおもいます。そのため長年勤める方が多いです。
【...続きを読む(全161文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が安定していた。
それだけに部署間でやる事が分かれており、やり甲斐を求める方はあまりお勧めしません。
新しい事を嫌う、臆病な体質であるがゆえに会...続きを読む(全159文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年、着実に利益を出しており、ここしばらくは安泰ではないかと思います。数年前から始めたラ・カスタ ブランドの直営店の展開が、今後の成長の鍵となると考えら...続きを読む(全154文字)

株式会社パシフィックプロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が好きで、惜しみない努力を続ける女性スタッフも多くいる。
ので、良くありがちな、頑張る女性の男性化は無く、各セクションにモデルロールとなる仕事をす...続きを読む(全215文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の社員、管理職の魅力の口コミ

広島和光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介入社もきちんと面接するべき。他会社で追い出された人を雇われても迷惑。事務でも面接して内定だしても辞退するケー...続きを読む(全81文字)

株式会社ピアセラボの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理は概ね緩いので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に温度が低く、真剣に会社のことを考えている人は少ない。
声の大...続きを読む(全190文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性は比較的良好で、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気がありました。若手にも仕事を任せてもらえる風土があり、成長の機会は多い...続きを読む(全205文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和人間が多いので、気合と根性。それが合う人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は罰ゲーム。対して給料も上がらず、...続きを読む(全183文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の士気が高いです。良い人ばかりです。KPIにとても重きを置き、活動報告はぽちぽちを推奨しております。積極的にぽちってます。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常識を持った行動をする人の割合が高い傾向なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいで給料が高いが全く働かない人は多々...続きを読む(全118文字)

株式会社バイタルネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辺境の地だとコンプライアンスも何もあったもんじゃない。ど...続きを読む(全108文字)

カタセ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場であるが、ネチネチした人はいなく、皆さんさっぱりしていて優しい。嫌な女性社員はいないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が上司に委ねられすぎている印象です。完全にガチャというものです。続きを読む(全79文字)

MPアグロ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが
仲の良い雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用の社員が多い支店があり
心配。

一部で大量に...続きを読む(全88文字)

パシフィックプロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パシフィックプロダクツ
フリガナ パシフィックプロダクツ
設立日 1977年7月
資本金 3382万9000円
従業員数 60人
代表者 渡辺浩
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目6番1号
電話番号 03-5299-0432
URL https://www.pacific-products.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384551

パシフィックプロダクツの 選考対策

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