社会福祉法人東京リハビリ協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昭和的な労働観が息づいており、生活の中心を職場に据えて取り組みたい人に向く職場と言えます。またそうした頑張りはしっかり評価される組織です。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
利用者工賃向上のため貪欲に利潤を追求しようとする姿勢は一般企業と変わらない積極的なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ボーナスは割と良かったし、途中退職でも、退職金もそこそこの額をもらえることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
　トップダウン...続きを読む(全210文字)

私の所属した部署については、ルートセールスを主に行うと聞いていたのですが、新人の場合は既存顧客の対応ではなく、飛び込み営業による新規顧客獲得のみでした。...続きを読む(全253文字)

営業職でしたので基本給については問題ないと思います。しかし2年務めている先輩の給料が入社当時と変わりないので昇給は望めないと思います。新しい販売ルートを...続きを読む(全154文字)

待遇面、労働環境に特に問題はありませんでしたが、取り扱う商材が金額と見合わないと判断しました。水槽のリース営業でしたが、魚は淡水魚が入っているにもかかわ...続きを読む(全157文字)

残業が非常に多く、残業手当は出ない。残業時間を目立たせなくするために社員はタイムカード制ではなく判子を出勤簿に押すシステムをとっている。プライベートを充...続きを読む(全162文字)

労働時間は部署にもよるが、自分の所属している部署は毎日2・3時間の残業は
当たり前であり、年に数回深夜もしくは朝帰りがある。福利厚生は全くない。あえて...続きを読む(全166文字)

市場の狭い業界であり、ライバル会社に食われている印象がある。ワンマンのトップの典型なので、良い提案をしても通らず、逆に、なんで?どうして?ということに時...続きを読む(全150文字)

給与査定が不透明、上役に気に入られた人物は給与が高い。明確な指針はない。方針ないままの人事転換やパワハラの嵐。とても社会福祉を志す法人とは思えない。
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【良い点】
課長から上の人たちは自分たちのことしか考えていないため、同期や後輩たちと協力して毎日を過ごしている。その分共に働いている人たちとの絆はすごか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員間の仲は良く、食後に食事へ出かけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、下の社員の意見が上まで伝わらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は不満が溜まりやすく、社員間で言いたいことが先に立ってしまいがちでした。管理職は自己保身が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
気さくでフランクな方が多く馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がなければ人や物に当たる人物が複数おり、恐怖を感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップには色んな道が用意されています。それぞれテストや面接があり、簡単に昇進できる制度ではないが、スキルを持った人がキャリアアップで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は仕事をする人としない人の差が大きく、いつも同じ人がたくさん仕事を抱えている状態です。人間関係が原因で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長会長に対してイエスマンでなければならないように見えていたので、昇進したいとは思えなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に人は良く、働き易さを考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、マネジメントの学びがされておらず、良い人頼みの管理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味でドライ。仕事以外の場面で人間関係を持ち込む人は、上司と部下の年齢差であればほとんどいない。
ただ、地方だと飲み会などの付き合いがあ...続きを読む(全206文字)