社会福祉法人東京リハビリ協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
責任感がある真面目な職員が多いです。皆、基礎能力が高いです。非常識な人間や有害な人間はいないと言って差し支えありません。そうした人材を厳選し...続きを読む(全279文字)

【良い点】
利用者工賃向上のため貪欲に利潤を追求しようとする姿勢は一般企業と変わらない積極的なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ボーナスは割と良かったし、途中退職でも、退職金もそこそこの額をもらえることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
　トップダウン...続きを読む(全210文字)

私の所属した部署については、ルートセールスを主に行うと聞いていたのですが、新人の場合は既存顧客の対応ではなく、飛び込み営業による新規顧客獲得のみでした。...続きを読む(全253文字)

営業職でしたので基本給については問題ないと思います。しかし2年務めている先輩の給料が入社当時と変わりないので昇給は望めないと思います。新しい販売ルートを...続きを読む(全154文字)

待遇面、労働環境に特に問題はありませんでしたが、取り扱う商材が金額と見合わないと判断しました。水槽のリース営業でしたが、魚は淡水魚が入っているにもかかわ...続きを読む(全157文字)

労働時間は部署にもよるが、自分の所属している部署は毎日2・3時間の残業は
当たり前であり、年に数回深夜もしくは朝帰りがある。福利厚生は全くない。あえて...続きを読む(全166文字)

市場の狭い業界であり、ライバル会社に食われている印象がある。ワンマンのトップの典型なので、良い提案をしても通らず、逆に、なんで?どうして?ということに時...続きを読む(全150文字)

給与査定が不透明、上役に気に入られた人物は給与が高い。明確な指針はない。方針ないままの人事転換やパワハラの嵐。とても社会福祉を志す法人とは思えない。
...続きを読む(全160文字)

給与については全く満足できない。昇給の程度は上役の気持ち一つ。おおむね6000円前後。評価制度はない。上役の気分と気に入っているか否かのみで決定。それが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みは取りやすくが連休などで旅行にはいける。年末は休みはないが3千円もらえる。残業もほとんどないが、10時間労働のため体は結構ボロボロにはな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給消化は基本5割で年間最低限消化で辞める時に残りを全部とるのでトータルすると6~7割になるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフト制なので希望の休みは基本的には通りました。また有給も申請すればよっぽどのことがない限り取得できます。ただ、体調不良者が続出したり退職者...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先によるが、残業は少ない方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えないといったことは無いが、とにかく全体的に休みは少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は強制はない
時短もあり、子育て中の人は、働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、リモートワークはない
仕事をして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど考慮されておらず、残業や急な業務対応が常態化していました。私生...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日と少なめで、加えて休みの曜日が固定されず月ごとにばらつきがありました。そのた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足のため休めません。常に退職者が多く根本解決には向かいません。採用を対処法と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制だが、休みは取りやすいと思う。教室によって違いはある。リモートワークは役職によってはあるが指導員だとないです。続きを読む(全65文字)