この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇が、好きなタイミングで取れるので良い。
店舗にもよってくるが、取りやすい店舗だとすんなり取れる。
他の社員との兼ね合いにはなる...続きを読む(全160文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リフレッシュ休暇が、好きなタイミングで取れるので良い。
店舗にもよってくるが、取りやすい店舗だとすんなり取れる。
他の社員との兼ね合いにはなる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生もきちんとしていました。健康診断も年に一度必ず受けに行かせて頂いてましたし、年金や税金の支払いも給料に反映されていたので、なんの問題も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視。指定された日数を休日にしなければならない。年1回の長期休暇あり。その他、各種手当が豊富。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトの身ではありましたが、有給休暇をちゃんと使うよう社員の方からはよく言われていました。退職することが決まってからも、残りの有給はすべて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助があるのが非常に助かった。自分で好きな物件を選び、それを社宅扱いにしてもらえるのは嬉しい。(寮だと自分で環境が選べないので。)社販もあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自己啓発のための費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認が条件となるが、これがないともう少し自己啓発の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の制度はウェブ上でやるキャリアシートに則って評価が決まるとされており、具体的にどれが出来ればよいかが分かり易いのが良い点。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員への思いやりがあります。その為、社員間の仲もよく、福利厚生に社員の声が反映できるような制度があり、仲が良いからこそ明確に要望を伝えられる環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅制度など従業員の福利厚生制度は充実をしています。店舗勤務ではシフト制であり土・日・祝日休みではないが、繁忙期以外では店舗勤務者への特別休暇...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
サントリーの子会社だから、福利厚生や残業なしなどしっかりしている。休暇もしっかり取れたりとかなり働きやすい仕事場。また若いスタッフも多く働いて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしています。有給もしっかりとれるし時間の変更もしっかり相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗ごとで大きくことなると思いますが、支配人の人柄によって独自の制度があるように思えます。基本的に、新しいイベントやプログラムが発生する場合...続きを読む(全249文字)
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休みは基本的に週2回あります。リフレッシュ休暇などまとまった休みも取れます。その点ではかなり休みは取れると思いました。しかし、お客様対応に追われたりなどの...続きを読む(全154文字)
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特別手厚い補助はないが、社内レクなどは充実しており満足度はして比較的高い。
健康志向な方なら無料で施設が使えるのはよく考えるとかなりのメリットである。
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自分はアルバイトでしたがサントリーが親会社なので社員さんの福利厚生は良い方だと思います。サービス業なのでシフト制ですが社員さんたちら週に2日はお休みを取っ...続きを読む(全157文字)
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労働時間に関しては、ほとんど残業はなく定時に帰宅できます。また休暇に関しても週休2日でもし休日に出勤した場合でも、振返休日を必ず取得出来ます。年に1度です...続きを読む(全182文字)
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勤怠管理、残業、給料などがしっかりしている。バイトでも有給がきっちり取れ、1分の残業でも15分の残業として申請できる。
社員でも残業はほぼなしで、年に1...続きを読む(全176文字)
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自社のレッスンは好きに出ることができました。他人のレッスンを見ることで、自分の勉強にもなります。ただ、レッスンが決まってしまうと、病欠はなかなかできません...続きを読む(全166文字)
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社員はリフレッシュ休暇が取れることが1番の魅力だと思います。休暇を利用して海外に行ったり国内旅行を楽しんだりと長い人であれば一週間程度の休暇を取ってしっか...続きを読む(全158文字)
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おしゃれなフィットネスクラブでテンションは上がった。他のクラブに比べて若い会員さんが多いような気がした。学生のアルバイトとして考えると求められるレベルは高...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はとても良かったと思います。
接客業ですので休日は平日が多いですが2日とれますし、それ以外にも月に1回お休みがありました。さらに年に1回長期で休...続きを読む(全299文字)
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休暇制度に満足しています。
自分自身の公休日と月一公休を組み合わせると3連休を頂けます。
年に一度の長期休暇も取れますので、休暇制度に関しては満足して...続きを読む(全150文字)
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労働時間については、実力主義と信用力で裁量権が与えられると感じました。
ですので、常に自分を高めたい人には向いています。
お客様と採用基準にマッチする...続きを読む(全172文字)
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労働時間は基本的に残業することは少ない。
残業をしても残業代をきっちり申請できる。
休暇については土日、祝日は取り辛い。連休などは事前に申請しておけば...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は非常に整っているかと思いますね。
身体を動かす仕事ですので、しっかりと休養をとることができます。
また、2007年から2008年度にかけて残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制なので、予定は立てやすく、平日休みもとれるので、普段混んでいるところにも空いている時に行けるのはメリットだと思います。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッスン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職は自分の意思でできるため、特に他社と変わることはないかと思います。相談に乗ってくれたりもするのでその点はいいのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で出産を控えた人や結婚をした人などが普通にたくさんいて、ライフステージが変化した時も特に職場を変えることなく働き続ける女性ばかりでした。ロ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
アルバイトだったので管理されるのは最低限だったかと思いますが、周りの社員を見ていて特に大きなフォローをもらっている様子は感じられませんでした。...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
複数の部署で様々な年齢の女性社員が在籍していた。
女性の役職者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く、トイレの個数が少な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
高齢化が進む現代社会においてはヘルスケアの観点から必要不可欠なビジネスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業態の競合が出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても遜色ない給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列の雰囲気もあり、仕事ができない高齢メンバー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗運営についてはアルバイトスタッフ含めて数十人の組織のため、メンバーで一丸となって目標達成にむけて活動をする楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつくので、サービス残業は基本的にはなく、シフト制ではあるがある程度予定を組みやすい仕事ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつ福利厚生はなく強いて言うなら身内が無料になること
住宅補助は言わないともらいないことがあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
---|---|
フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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