この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇が、好きなタイミングで取れるので良い。
店舗にもよってくるが、取りやすい店舗だとすんなり取れる。
他の社員との兼ね合いにはなる...続きを読む(全160文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
リフレッシュ休暇が、好きなタイミングで取れるので良い。
店舗にもよってくるが、取りやすい店舗だとすんなり取れる。
他の社員との兼ね合いにはなる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生もきちんとしていました。健康診断も年に一度必ず受けに行かせて頂いてましたし、年金や税金の支払いも給料に反映されていたので、なんの問題も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視。指定された日数を休日にしなければならない。年1回の長期休暇あり。その他、各種手当が豊富。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトの身ではありましたが、有給休暇をちゃんと使うよう社員の方からはよく言われていました。退職することが決まってからも、残りの有給はすべて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助があるのが非常に助かった。自分で好きな物件を選び、それを社宅扱いにしてもらえるのは嬉しい。(寮だと自分で環境が選べないので。)社販もあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自己啓発のための費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認が条件となるが、これがないともう少し自己啓発の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の制度はウェブ上でやるキャリアシートに則って評価が決まるとされており、具体的にどれが出来ればよいかが分かり易いのが良い点。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員への思いやりがあります。その為、社員間の仲もよく、福利厚生に社員の声が反映できるような制度があり、仲が良いからこそ明確に要望を伝えられる環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅制度など従業員の福利厚生制度は充実をしています。店舗勤務ではシフト制であり土・日・祝日休みではないが、繁忙期以外では店舗勤務者への特別休暇...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
サントリーの子会社だから、福利厚生や残業なしなどしっかりしている。休暇もしっかり取れたりとかなり働きやすい仕事場。また若いスタッフも多く働いて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしています。有給もしっかりとれるし時間の変更もしっかり相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗ごとで大きくことなると思いますが、支配人の人柄によって独自の制度があるように思えます。基本的に、新しいイベントやプログラムが発生する場合...続きを読む(全249文字)
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休みは基本的に週2回あります。リフレッシュ休暇などまとまった休みも取れます。その点ではかなり休みは取れると思いました。しかし、お客様対応に追われたりなどの...続きを読む(全154文字)
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特別手厚い補助はないが、社内レクなどは充実しており満足度はして比較的高い。
健康志向な方なら無料で施設が使えるのはよく考えるとかなりのメリットである。
...続きを読む(全159文字)
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自分はアルバイトでしたがサントリーが親会社なので社員さんの福利厚生は良い方だと思います。サービス業なのでシフト制ですが社員さんたちら週に2日はお休みを取っ...続きを読む(全157文字)
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労働時間に関しては、ほとんど残業はなく定時に帰宅できます。また休暇に関しても週休2日でもし休日に出勤した場合でも、振返休日を必ず取得出来ます。年に1度です...続きを読む(全182文字)
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勤怠管理、残業、給料などがしっかりしている。バイトでも有給がきっちり取れ、1分の残業でも15分の残業として申請できる。
社員でも残業はほぼなしで、年に1...続きを読む(全176文字)
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自社のレッスンは好きに出ることができました。他人のレッスンを見ることで、自分の勉強にもなります。ただ、レッスンが決まってしまうと、病欠はなかなかできません...続きを読む(全166文字)
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社員はリフレッシュ休暇が取れることが1番の魅力だと思います。休暇を利用して海外に行ったり国内旅行を楽しんだりと長い人であれば一週間程度の休暇を取ってしっか...続きを読む(全158文字)
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おしゃれなフィットネスクラブでテンションは上がった。他のクラブに比べて若い会員さんが多いような気がした。学生のアルバイトとして考えると求められるレベルは高...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はとても良かったと思います。
接客業ですので休日は平日が多いですが2日とれますし、それ以外にも月に1回お休みがありました。さらに年に1回長期で休...続きを読む(全299文字)
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休暇制度に満足しています。
自分自身の公休日と月一公休を組み合わせると3連休を頂けます。
年に一度の長期休暇も取れますので、休暇制度に関しては満足して...続きを読む(全150文字)
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労働時間については、実力主義と信用力で裁量権が与えられると感じました。
ですので、常に自分を高めたい人には向いています。
お客様と採用基準にマッチする...続きを読む(全172文字)
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労働時間は基本的に残業することは少ない。
残業をしても残業代をきっちり申請できる。
休暇については土日、祝日は取り辛い。連休などは事前に申請しておけば...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は非常に整っているかと思いますね。
身体を動かす仕事ですので、しっかりと休養をとることができます。
また、2007年から2008年度にかけて残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ前は活気に溢れていて社員の方も、パートにも優しく連携がとれていました。
覚えることも多く、大変でしたが研修は2ヶ月近くやらせてもらえて、...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
基本的に固定シフトのためスケジュールは組みやすい
業務での残業はほぼなくすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンを持ってい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様の変化を見られる
体型や数字だけでなく生活習慣や食生活の改善が見られたりアドバイスしたことを実行してくれていると嬉しい
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に昇給なし賞与のカットとスタッフのモチベーションがガタ落ちでした。またレッスン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正社員になるとアルバイトよりも年間休日が増え、リフレッシュ休暇なども取得できます。
女性社員は育休や時短制度なども取得でき、時短社員はオープン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今ジムや、トレーニングが流行っているという事もあり、業界的にも将来性はあるのではないかと思います。
トレーニングジム以外にも、レッスンスタジオ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月一公休あるので、休みは同業種では多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番だと昼からの出社になり、
夜遅くの帰宅になる。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社してからの働き方は、入社前とそれ程イメージに乖離はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以外のキャリアについて、深く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引っ越しが理由で転職をしました。
転職のお話をした時も、しっかりと耳を傾けて下さりました。
社員もアルバイトのスタッフも、やはり体育会系の方が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
24時間営業のフィットネスジムが増えてきているため、これまでの売り上げ維持は難しいのでは?と感じています。
対策として、24時間営業のブランド...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
他の飲食に比べれば福利厚生はかなりいい方らしい休みも取りやすく
しっかりした福利厚生があるらしいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生の充実はもちろんですが、昇給もございますので、とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
卓球の用具が社員割引で購入する事が出来た点が良かったです。今は分かりませんが、。それ以外は特にはない気がします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通?住宅手当が配属される地区によって変わる。首都圏が1番もらえる気がする?
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。当時と変わって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、挙手制で参加するものがおおいです。どの研修も終業時間内でいけるのは素敵だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の副業は原則NGです。
バイトやパートの場合はいいかもしれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があります。キャストショップなどで安く買えたり、パークチケットが貰えたりします。年一で開催されているパーク貸切の行事、tha...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートも優先できるところです。
シフトが毎週自由に組めるため他で忙しい時でも融通が効くのでとても働きやすいと思いました。
薬等も保険適...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員寮はアルバイト(短期でもOK)にも可能で、寮生だと予約すれば夕食無料(昼食は有料)でもらえるので非常にいいのではと思います。
【気になる...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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