この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助もあり、充実しています。休日は120日とるので、海外旅行や家族と旅行なども行きやすいですね。残業も忙しい短期水泳などの時以外は、ほとん...続きを読む(全164文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助もあり、充実しています。休日は120日とるので、海外旅行や家族と旅行なども行きやすいですね。残業も忙しい短期水泳などの時以外は、ほとん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給消化しやすい環境、風土である。
理由如何にかかわらず消化を積極的に出来る為かなり働きやすい。
風とおしがよく、自由闊達な議論の場もせって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、社員になるとほとんどの人がしっかりとその制度を利用して一週間ほどの長い休暇制度を利用している場合が多い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務が昼からや夕方迄など決められているので残った時間は自由に自分の時間として有意義に使える。
【気になること・改善した方がいい点】
遅...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
フィットネスの仕事であるが、体を酷使してレッスンやクレーム対応、水泳教室のレッスンなどめまぐるしく、社員の体が壊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
アルバイトはシフト性なので時間に融通がきく
正社員登用のチャンスがある
必要な資格が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・賃金はあがりますし、シフト制でしたので休みに対応していただけました。
・施設を使えたのはよかったです。また自身の健康管理にも役立ちました...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは、充実しているかと思います。ほとんどの従業員が定時に帰っております。月末月初は、業務が増え多少残業を行いますが、多くて1時間ほどです...続きを読む(全177文字)
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リフレッシュ休暇などがあり休みは比較的多くとれます。アルバイトと同じくシフト制でほぼ固定であるため予定はある意味組みやすいと感じます。お客様ありきの仕事な...続きを読む(全210文字)
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基本的に休みは多かったが、休みの日にも比較的出勤されている方も多かったように思います。
現場のコントロールを行いながら、店舗管理も同時に行いますので、業...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは比較的整えやすい環境でしたが
総合職では能力が高くないと残業が多いというか、だらだらやっている面が見られました。
逆を言えば、し...続きを読む(全197文字)
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基本的にシフト制だが、当然残務があれば帰宅は難しい。特に夏場のキャンペーン時期は帰宅が若干困難になる。
しかし、予め上長にスケジュールを知らせておけば帰...続きを読む(全154文字)
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アルバイト契約だったので、仕事とプライベートのバランスは特に不満はありませんでした。しかし、基本的に固定シフトなので入社時に決めた日にちと時間に出社するの...続きを読む(全240文字)
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面接で入社が決まったその日にチーフにシフトを組んでもらいました。一週間に5日8時間の勤務で希望の曜日の休みをとることができました。安心して辞めようと思って...続きを読む(全152文字)
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ほとんどの社員は毎日、定時か1、2時間の残業で帰っていた。無理なく働いている印象。
新規会員の入会を獲得するための時期が年に2、3回あるがその時期だけ残...続きを読む(全161文字)
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私のいた店舗に限るかもしれませんが・・・
基本的には一か月固定制。ただ、有給等は消化しやすく、自分の予定の合わせて公休以外に休みをとりやすい環境でした。...続きを読む(全244文字)
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・数多くの客層と触れ、現場の声が直接届く、反映させられる
アップダウンは激しくなく、比較的働きやすい
・現時点では出産・育児などについて不満はなし
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一日8間労働、遅番の日もあれば、早番中番もある。シフト制ではなく完全週休二日制で、毎週お休みの日が変わるわけではないので、ずっと同じ曜日が休み。希望を言っ...続きを読む(全156文字)
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完全シフト制。営業時間は店舗によって違うので、6:30出勤のところもあれば一番早くても9:00のところもある(終わりはだいたい23:30~24:00)。各...続きを読む(全176文字)
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ワークバランスに関しては、非常に優れているかとおもいます。
休暇はとりやすいとおもいますね。
ただ、仕事量が非常に多いので結局は休みの日まで出勤してい...続きを読む(全178文字)
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スタッフになれば施設は使いたい放題です。トレーニングを思う存分できることは運動好きにとって大きなメリットなのてわはないでしょうか。フィットネスクラブのスタ...続きを読む(全173文字)
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プライベートと仕事があいまいな点は多々あります。
元々、運動やトレーニングが好きなスタッフが多いので、
一緒にスポーツしたりなど楽しめる部分も多いです。...続きを読む(全167文字)
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しっかりと休日と有給休暇を取らせてくれるので、ワークライフバランスをとれると
思います。
会社がちゃんと休日や有給休暇を取るよう、しっかりとした環境づ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッスン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職は自分の意思でできるため、特に他社と変わることはないかと思います。相談に乗ってくれたりもするのでその点はいいのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったので管理されるのは最低限だったかと思いますが、周りの社員を見ていて特に大きなフォローをもらっている様子は感じられませんでした。...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
女性で出産を控えた人や結婚をした人などが普通にたくさんいて、ライフステージが変化した時も特に職場を変えることなく働き続ける女性ばかりでした。ロ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
複数の部署で様々な年齢の女性社員が在籍していた。
女性の役職者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く、トイレの個数が少な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても遜色ない給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列の雰囲気もあり、仕事ができない高齢メンバー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗運営についてはアルバイトスタッフ含めて数十人の組織のため、メンバーで一丸となって目標達成にむけて活動をする楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高齢化が進む現代社会においてはヘルスケアの観点から必要不可欠なビジネスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業態の競合が出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
インストラクターとして、会員の健康に携われるのはよかった。
そういった熱意がある人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
まずはチーフ職を目指すことになる。役職がつくと一気に年収が上がる。
しかし30代で昇格することが多く、若くして役職が付くのは稀である。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要な事業が、365日営業しているテーマパーク事業であるため、場所によっては暦は関係なくシフト勤務やランダムな休日...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スクールがない時は休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
代行探すのが大変で有給もあまり消化できずにいる。代行制度がなくなれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
日...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
趣味がライブ鑑賞や映画鑑賞の社員の方もいて、休日には楽しめているようだった。続きを読む(全38文字)
基本店舗は土日出勤。でも月に10日程度は休める。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
ステージマネージャー職は特にシフト制のため、不規則な勤務時間。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人間関係は私が働いていたところは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤でも新台入替えの時は夜に再出勤しなけれ...続きを読む(全100文字)
競馬開催日を休むことが出来ないため、1週間などの単位での休みが取りづらいのは旅行などをしたい人には向かない。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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