ソラオブトウキョウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・ブランドの歴史が長く、ブランドのファンの方が多いためお客様との距離が近く他のブランドよりもお客様とのコミュニケーションが多かった印象。仲の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・理由や事情を丁寧に聞いてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・月給が低いが拘束時間が長かった
・賞与があまりに少ない
・人数...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・月3日まで希望休を提出できるため休みたい日に休みを取りやすい。
・残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩が90分(...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・アパレルのブランドは数え切れないほどあり、流行るとどこも似たアイテムが並んでいるのことが多いが、ここはブランドの色を大事にしているため、他...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのほとんどは女性だが、接客業ということもあり、生理休暇などの休みはもちろんのこと産休育休を取得している社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
販売職の中では高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度として評価シートを書く機会があるが、それを確認し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様一人一人と密に接客を行うことを大切にしている接客スタイルなので、自然と顧客様を作りやすく、顧客様との信頼関係を保つことで仕事のやりがい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
あまり大きくない会社なので、入社してすぐでも何か役割(店舗内での部門担当者など)を任せてもらえることも。
接客内容を重視する社風でそこはかな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アパレルでは珍しく、店頭で着用する服(靴とインナー以外)は貸し出しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に福利厚生はあま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社としては特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん人によりますが、上の意見が絶対という風潮強く、現場(店舗)の意見はな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)

【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい！と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)