この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全くありません。
業績を維持させるのが第一、その上でトップとその側に居る人間にマイナスになることが無ければ他はどうでも良いようです。
年1回健康診断が...続きを読む(全187文字)
十一房印刷工業株式会社 報酬UP
十一房印刷工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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全くありません。
業績を維持させるのが第一、その上でトップとその側に居る人間にマイナスになることが無ければ他はどうでも良いようです。
年1回健康診断が...続きを読む(全187文字)
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ごく一部、だけれども権力のある2名さえ居なければ今もここに勤めていたと思います。
営業さんを初めとして、皆気持ちの良い社員さんばかりです。仕事で苦手な分...続きを読む(全311文字)
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一般の社員は昇級はなし。何年勤続しても初任給から金額が増えることはない。賞与の支給はあったが評価基準が全くよくわからないシロモノ。確実なのは、仕事ができる...続きを読む(全153文字)
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管理職は理不尽で怖くて耐えられない。
管理職のせいで何人も辞めていく。入れ替わりが激しい。
圧力が凄くて体を壊す。しかし、いい人もいる。要は耐えられる...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスという概念がない。一部の上司が社長やそのとりまきと癒着し彼らが仕事を従業員に押しつけ、有能な若手社員から退職している。昔から働いている...続きを読む(全156文字)
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大手金融系・損保系の定期案件を請け負っているため、仕事がなくなることはないと思いますが、それでも赤字経営が続いており、これといった経営方針や強みもないので...続きを読む(全183文字)
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社員より働くロボットが欲しいのだと思います。1ヶ月に1名くらい退職者が出ている状況に何も感じないようです。募集すれば新しく人がくるから問題ないという考えの...続きを読む(全167文字)
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制作業務に携わっていました。
定期的に、業務に使用するアプリケーションの技能テストがありました。
テスト実施時には、該当部署社員は1時間程早く出社しなけ...続きを読む(全250文字)
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ひとつの業務に大体慣れてきたところで新しい業務を命じられ、それまでの経験がほとんど生かされないまま次の業務に移る、ということが何度も起こり、自分のキャリア...続きを読む(全218文字)
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ふたつあります。ひとつは、給与面です。私の知る限り、定期昇給というものがないため、特別な事情で給与の見直しがされない限り、いつまでも初任給のままです。また...続きを読む(全275文字)
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基本的には残業代でもっているような形に近い。
残業がなくなると苦しくなるが、人がいない分、残業がないということはない。
採用では、22万くらいを提示し...続きを読む(全309文字)
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産休・育休事態は取れますが、育休後に同一の業務に戻るのは難しいかもしれないです。
復帰後、居場所がなくなっていたり、別の業務を言い渡されるケースもありま...続きを読む(全186文字)
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プライベートと仕事のバランスのとり方は人それぞれ調整しています。
残業をしてでも仕事をがっつりやりたい人と、早めに上がってプライベートを充実させたい人で...続きを読む(全240文字)
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退職理由はあまりにも会社が古い体制・ワンマン体制のため、今後自分のキャリアパスをこの会社に居続けても見ることができないと思ったためです。
ある特定の管理...続きを読む(全337文字)
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休暇制度は部署によって異なります。営業部や生産管理部は有給を申請するとすぐに取得可能です。土曜出勤もありますが、上記部署は土曜に有給を充てることも可能です...続きを読む(全354文字)
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印刷業界全体に言えることですが、仕事は右肩下がりで減っています。
社員数も減っているのでなんとかやっていけているように思われます。
基本的に新規に営業...続きを読む(全153文字)
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入社前の面接などからは、風通しの良さや研修制度の手厚さを感じました。
入社後実感したことは、入社直後の研修制度は確かに手厚く、営業やDTP部門や生産管理...続きを読む(全729文字)
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産休は制度としては存在しているが、利用し復職するのは非常に厳しい。出産後に元の業務に復帰するには覚悟が必要。ただし女性だからといって出世や任される仕事を差...続きを読む(全151文字)
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入社後の研修は比較的手厚くなされるが、座学が主であり配属後のOJTや教育計画は各部署の裁量に任される。そのため自分から学び、業務の幅を広げられる人でないと...続きを読む(全155文字)
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既存事業の動向は予算縮小を進めている企業が多く、利益率を上げるには新規の顧客を獲得しなければ乗り切れない難しさが感じられる。
しかし、新しい顧客を開拓し...続きを読む(全203文字)
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年間休日は110日くらいで、最低限の福利厚生のみ。
昇給はほぼない。
残業は繁忙期と閑散期でまちまちだが、
人員削減に伴って一人ひとりの負担が増えた...続きを読む(全176文字)
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挑戦的な会社で素晴らしいと思います。
内製化に伴い船橋と習志野に工場を買いました。
たまたまリーマンショックに遭い業績が低迷しましたが社長の英断で自分...続きを読む(全251文字)
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それなりに給料はよかったので十一房に決めた。入社後は、畑違いのワンマン社長と愛人、若造の会社。その三人にペコペコしていれば昇任は早いが、うんざりするのか主...続きを読む(全166文字)
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仕事以外で、社員と管理職との関係で満足している部分は、あまり有りません。なぜなら、昼時の交流できる時間帯にも、あまり、社員と管理職とのおしゃべりは、みられ...続きを読む(全162文字)
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社会情勢の趨勢に煽られて、この印刷会社も、社会情勢の波のどまんなかにいます。数年前には、かなり売上がありましたが、現在は、かなり減ってしまっています。既存...続きを読む(全151文字)
会社名 | 十一房印刷工業株式会社 |
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フリガナ | ジュウイチボウインサツコウギョウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山岡龍平 |
本社所在地 | 〒130-0024 東京都墨田区菊川3丁目11番6号 |
電話番号 | 03-3633-1200 |
URL | https://juichibo.co.jp/ |
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