この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は派遣社員でしたが、上司のパワハラとお局スタッフの圧力の環境では長く働きたいと思えませんでした。
何よりも、誰もが上司の悪口を常に言い、ビクビクしてい...続きを読む(全155文字)
株式会社ケリングジャパン 報酬UP
株式会社ケリングジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は派遣社員でしたが、上司のパワハラとお局スタッフの圧力の環境では長く働きたいと思えませんでした。
何よりも、誰もが上司の悪口を常に言い、ビクビクしてい...続きを読む(全155文字)
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店長の圧力が非常に強く、スタッフは皆意見をまったく述べることの出来ない環境です。
一年未満のスタッフが多く、派遣のスタッフは環境に耐えられずすぐに辞めて...続きを読む(全173文字)
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上司が私の業績を自分の手柄にしてしまい、社内的には私は評価されず、上司の実力のように見られているということを発見してしまい、だいぶモチベーションがダウンし...続きを読む(全181文字)
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あまりチャレンジを感じなくなり、面白みが無くなったことが大きな要因です。かなり長い間在籍しており、他の方々が競合他社へ転職して活躍している噂などを耳にする...続きを読む(全318文字)
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元々女性の多い職場ですので、産休・育休取得に関しては理解をしてもらえる環境が整っていました。店舗の販売スタッフでも、お腹がかなり大きくなるまで働いて、その...続きを読む(全257文字)
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アパレル業界ということもあり女性が中心だったような気がします。
正社員の人はだいたい産休を取って休む人がたくさんいました。逆に結婚や出産などで辞める人が...続きを読む(全175文字)
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派遣社員として入社したので、研修や会社説明などはそれほど期待していませんでしたが、入社当日何の説明もなくいきなり業務を任されたのには少し驚きましたが、同じ...続きを読む(全182文字)
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賞与に関しては、外資系ということもあってほとんど無いに等しい。
給与は販売職にしてはいいかもしれないが、ブランド系ではそれほど高くはない。
しかし仕事...続きを読む(全166文字)
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扱う商品が高級ブランドですから、それなりのお客様と接する機会が多くなります。それは自分自身を成長させてくれた大きな財産になったと感じています。会社の雰囲気...続きを読む(全163文字)
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入社前はとても厳しいイメージがありましたが、入社したらみんな仕事への厳しさはもちろんありますが人間関係はとても良好で販売員としてどうあるべきかなどの話し合...続きを読む(全184文字)
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非常にいい。
残業もほぼなしで、定時になれば基本的に皆さん普通に帰ります。
年間公休も120日と多く、プラスで有給も消化。
長く働けば働くほどにワー...続きを読む(全156文字)
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退職理由はとてもシンプルで、好きなデザインでなくなったことと、あまりにも商品が売れなくなって行った事が原因でした。
シーズン毎に変化するデザイナーズブラ...続きを読む(全245文字)
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わたしは派遣社員でしたが、正社員だと育児休暇と時短勤務の制度がありました。
時短勤務は、通常よりも90分早く退勤できたので、働くお母さんも非常に多かった...続きを読む(全166文字)
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私は派遣社員として働いていました。メンズのフロアで働いてた事もあり男性スタッフも多く皆とても仲も良くチーフの方も人間性の高い方でした。
仕事のやりがいも...続きを読む(全213文字)
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小売業なので、毎日どこかの店舗が開いています。
店舗スタッフはその店舗により勤務時間が異なり、事務方は基本土日祝日休みになります。
残業は大目ですよね...続きを読む(全170文字)
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社内でのOJTはありません。
外資系らしく、個人でスキルアップを行う為のサポートになります。
英会話教室への授業料補助(英会話必須なのに)、経理・会計...続きを読む(全173文字)
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ラグジュアリーブランドのため、とても華やかでスタッフも皆美意識が高く、美人揃いのような気がします。比較的単価の高い商品を扱うため、接客・販売力はかなり身に...続きを読む(全165文字)
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日本各地に店舗があるが、それぞれ店舗で待遇・社風に大きな違いがある。特に不満だったのは、残業代がきちんと支払われる店舗と、サービス残業ばかりの店舗があると...続きを読む(全200文字)
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英語が基本となるので、多少英語が苦手でもやる気さえ出せば、語学教育補助も支給されるし、社員になればイタリアにも行ける。
2-3カ月に社内販売があり、普段...続きを読む(全152文字)
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とにかく、時間と給与のバランスはよかった。今風に言えば、最高のコスパ。私は販売だったのでやりがいに関しては⁇⁇今は分かりませんが、ワークライフバランス大事...続きを読む(全158文字)
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販売は社員平均年齢が20代後半から30半ば。
よって大体が年齢給。
店長は役職手当て有るが、働きや拘束時間からすると薄給。
二番手が一番オイシイ。
...続きを読む(全269文字)
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女性社員は、若く美人が多いので、店内の雰囲気も明るく、仕事はしやすいです。グッチというブランドは、決して安くはありませんが、それだけのお客様に来店してただ...続きを読む(全177文字)
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社員のスキルアップについてはほとんど教育はありません。店頭で、、何か困ったことがあったりしてもなかなか店舗によっては教えてもらえることも少なく、自分でがん...続きを読む(全175文字)
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女性の社員がほとんどなので、かなり育児休暇、出産休暇については充実している内容だと思います。外資系のいいところはそこですね。私と同時期に働いている方で、子...続きを読む(全178文字)
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完全に女性の世界でした。大奥といった感じです。社内いじめも半端がなく、いい仕事をしても、店長に気に入られないとなかなか会社に居づらい雰囲気があります。
...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
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フリガナ | ケリングジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 988人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3486-2132 |
URL | https://www.kering.com/jp/ |
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