ケリングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
給与は良い方だと思います。評価制度もしっかりとマニュアル化されていて、評価基準がしっかりとあります。私が所属していた店舗の上長は、一人ひとりを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブスキームがよいと感じておりました。自身は頑張りが評価されることが頑張りになったため、かなりのスピードでスキルアップできたと思う
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブや評価制度もあり、昇給するチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成が必須になる為、どこの店舗に配属され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インセンティブが高水準であるため、売れるスタッフは非常に高待遇が期待できる。ハイチケットインセンティブもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持ちマネジメントをしている管理職よりも部下無し管理職のほうがタイトルが上、ということが多くある。期中の昇格も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
頑張った分は評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の派閥あり。
個人売り上げの為に、お客様を取り合う続きを読む(全70文字)

【良い点】
インセンティブで頑張りが評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てのため、政治が上手な人は出世も早い印象。
とはい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員でも派遣社員でもインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのシステムが変わり、相対的に見て額が減...続きを読む(全136文字)

【良い点】
月ごとのインセンティブは個人ではなく、店舗全員へ支給される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的な評価もあるが、個人売...続きを読む(全103文字)

コロナ化では一部変更があったものの、微々たるものですが年1回の昇給があります。その他月初に設定された店舗予算に対しての達成率に合わせてインセンティブが支給...続きを読む(全221文字)

【良い点】
長期休暇がとりやすいため（最大２週間）プライベートも充実して過ごすことが可能な会社。また、残業管理もされているので残業が少なく立ち仕事でも体調...続きを読む(全331文字)

【良い点】
年1回の昇給制度あり。大きくは変わらないが毎月の予算達成に応じてインセンティブが支給される。続きを読む(全52文字)

【良い点】
転職時に年齢、経験に応じた年収提示をしていただいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には4月に業績賞与があると聞いて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
トレーニングも充実しており、上下関係もなくしっかりと見て評価してくれる。
給料や休みも良い。インセンティブもありますので頑張った甲斐はすごくあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前職の年収を考慮し、さらにプラスで提案してくれる。比較的、こちらの要望に応えてくれると思います。当時はインセンティブも多く貰っていたため、お財...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位で評価基準が変わる。年間目標数値が本社から支持されるが、半年過ぎたくらいに連絡が来るた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブなどもしっかりと有り頑張れば結果として返ってくる。残業もほとんどないが、スタッフ人数が少ない為長期休暇などは取りにくい環境。ギリ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般社員は、直属の上司による面談で決まる。年に一度の査定面談が必ずもたれるのでそこで両者納得がいくまで話し合って決まる。
近年、世界共通の人事...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には、年一回の昇格とあるが、以前は昇給がストップしていた時期もあった。現在では売上が好調なこともあり、年間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一年に一度評価制度があるが、評価基準が非常に明確。自己評価、上司二名それぞれによる二次評価、三次評価と、その評価に対しての説明を面談時にしても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は比較的良いと思います。ボーナスは少ないほうだと思います。インセンティブがありますが、多くを望むのはむつかしいと思います。まあまあ良いほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インセンティブ制度が変わり、個人インセンティブからカテゴリーやお店全体の達成度でもらえることになったから責任感が減った。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売り上げの他に、個人個人にあてられた課題により、年一回の評価で年収が決まるので、頑張った分だけ年収アップが可能。
その月により、インセンティブ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、外資系なので給与や福利厚生には満足していました。他の業種の友人たちと比べると恵まれていたと思います。また、ボーナスも年に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は、頑張った分だけ評価してくれます。自分から率先して仕事を行い、売上も取った分評価に繋がります。お給料も安定し、売上が伸びればインセンティ...続きを読む(全202文字)