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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケリングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）
株式会社ケリングジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4190万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケリングジャパンの 年収分布
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ケリングジャパンの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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ケリングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ケリングジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
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ケリングジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与も年二回あります。
インセンティブもいくら以上と目標数字達成でもらえるのでやり甲斐につながります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
GUCCIでの年収は基本給に加え、売上に応じたインセンティブが大きく影響します。売れば売るだけ報酬が増えるため、個人の努力次第で年収は大きく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が変更になり店舗の予算を達成しなくても個人にインセンティブが入るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は充実しており、販売員の仕事へのモチベーションを高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年俸制になるので、月給は良い方だがボーナスがないため、結局平均以下になってしまう。インセンティブや残業で稼ぐしかないが、インセンティブも店舗...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、自分が成果を出した分だけ給料に反映される。
評価に関しても様々な指標があり、可視化しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
販売員は基本給＋インセンティブ
評価基準は主に業績や目標達成度に基づいて評価される。昇進・昇給: 評価結果に応じて昇進や昇給が決定されるが、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。評価制度もしっかりとマニュアル化されていて、評価基準がしっかりとあります。私が所属していた店舗の上長は、一人ひとり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブスキームがよいと感じておりました。自身は頑張りが評価されることが頑張りになったため、かなりのスピードでスキルアップできたと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブや評価制度もあり、昇給するチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成が必須になる為、どこの店舗に配属さ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インセンティブが高水準であるため、売れるスタッフは非常に高待遇が期待できる。ハイチケットインセンティブもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持ちマネジメントをしている管理職よりも部下無し管理職のほうがタイトルが上、ということが多くある。期中の昇格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張った分は評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の派閥あり。
個人売り上げの為に、お客様を取り合う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブで頑張りが評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てのため、政治が上手な人は出世も早い印象。
とは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でもインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのシステムが変わり、相対的に見て額が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月ごとのインセンティブは個人ではなく、店舗全員へ支給される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的な評価もあるが、個人...続きを読む(全103文字)
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コロナ化では一部変更があったものの、微々たるものですが年1回の昇給があります。その他月初に設定された店舗予算に対しての達成率に合わせてインセンティブが支...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
長期休暇がとりやすいため（最大２週間）プライベートも充実して過ごすことが可能な会社。また、残業管理もされているので残業が少なく立ち仕事でも体...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
転職時に年齢、経験に応じた年収提示をしていただいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には4月に業績賞与があると聞い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
トレーニングも充実しており、上下関係もなくしっかりと見て評価してくれる。
給料や休みも良い。インセンティブもありますので頑張った甲斐はすごく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前職の年収を考慮し、さらにプラスで提案してくれる。比較的、こちらの要望に応えてくれると思います。当時はインセンティブも多く貰っていたため、お...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位で評価基準が変わる。年間目標数値が本社から支持されるが、半年過ぎたくらいに連絡が来る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブなどもしっかりと有り頑張れば結果として返ってくる。残業もほとんどないが、スタッフ人数が少ない為長期休暇などは取りにくい環境。ギ...続きを読む(全179文字)
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ケリングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、10年、20年と長く長く勤めている方も多い。
5年、10年など節目で会社からも長く勤めたお祝いに、賞与がもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
接客が丁寧と感じ入社、トレーニングの機会が多いので、基礎知識から学べれる。
周りにもラグジュアリーブランド未経験の同僚もいるが、安心して働け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰される方も多い。
だが、店舗によって抱えられる人数が限られているので、元の店舗に戻れる保証はない。
女性の上司も多く、評価を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームで協力しながら売る事もあるが、基本は個人の実力次第で頑張った分だけインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づ...続きを読む(全123文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低めで、実際の案件単価もどういう基準で給与が決まるかも知らされなかった。昇給なし。
賞与は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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ケリングジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
ケリングジャパンは2001年6月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は988人です。
NOKIZAL ID: 1572365
