ケリングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与も年二回あります。
インセンティブもいくら以上と目標数字達成でもらえるのでやり甲斐につながります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
GUCCIでの年収は基本給に加え、売上に応じたインセンティブが大きく影響します。売れば売るだけ報酬が増えるため、個人の努力次第で年収は大きく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンティブ制度が変更になり店舗の予算を達成しなくても個人にインセンティブが入るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全135文字)

【良い点】
インセンティブ制度は充実しており、販売員の仕事へのモチベーションを高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年俸制になるので、月給は良い方だがボーナスがないため、結局平均以下になってしまう。インセンティブや残業で稼ぐしかないが、インセンティブも店舗...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インセンティブがあり、自分が成果を出した分だけ給料に反映される。
評価に関しても様々な指標があり、可視化しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
販売員は基本給＋インセンティブ
評価基準は主に業績や目標達成度に基づいて評価される。昇進・昇給: 評価結果に応じて昇進や昇給が決定されるが、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
給与は良い方だと思います。評価制度もしっかりとマニュアル化されていて、評価基準がしっかりとあります。私が所属していた店舗の上長は、一人ひとり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブスキームがよいと感じておりました。自身は頑張りが評価されることが頑張りになったため、かなりのスピードでスキルアップできたと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブや評価制度もあり、昇給するチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成が必須になる為、どこの店舗に配属さ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インセンティブが高水準であるため、売れるスタッフは非常に高待遇が期待できる。ハイチケットインセンティブもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持ちマネジメントをしている管理職よりも部下無し管理職のほうがタイトルが上、ということが多くある。期中の昇格...続きを読む(全121文字)

【良い点】
頑張った分は評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の派閥あり。
個人売り上げの為に、お客様を取り合う続きを読む(全70文字)

【良い点】
インセンティブで頑張りが評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てのため、政治が上手な人は出世も早い印象。
とは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員でも派遣社員でもインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのシステムが変わり、相対的に見て額が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
月ごとのインセンティブは個人ではなく、店舗全員へ支給される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的な評価もあるが、個人...続きを読む(全103文字)

コロナ化では一部変更があったものの、微々たるものですが年1回の昇給があります。その他月初に設定された店舗予算に対しての達成率に合わせてインセンティブが支...続きを読む(全221文字)

【良い点】
長期休暇がとりやすいため（最大２週間）プライベートも充実して過ごすことが可能な会社。また、残業管理もされているので残業が少なく立ち仕事でも体...続きを読む(全331文字)

【良い点】
年1回の昇給制度あり。大きくは変わらないが毎月の予算達成に応じてインセンティブが支給される。続きを読む(全52文字)

【良い点】
転職時に年齢、経験に応じた年収提示をしていただいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には4月に業績賞与があると聞い...続きを読む(全231文字)

【良い点】
トレーニングも充実しており、上下関係もなくしっかりと見て評価してくれる。
給料や休みも良い。インセンティブもありますので頑張った甲斐はすごく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前職の年収を考慮し、さらにプラスで提案してくれる。比較的、こちらの要望に応えてくれると思います。当時はインセンティブも多く貰っていたため、お...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位で評価基準が変わる。年間目標数値が本社から支持されるが、半年過ぎたくらいに連絡が来る...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブなどもしっかりと有り頑張れば結果として返ってくる。残業もほとんどないが、スタッフ人数が少ない為長期休暇などは取りにくい環境。ギ...続きを読む(全179文字)