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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GUCCIでの年収は基本給に加え、売上に応じたインセンティブが大きく影響します。売れば売るだけ報酬が増えるため、個人の努力次第で年収は大きく...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケリングジャパン
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【良い点】
GUCCIでの年収は基本給に加え、売上に応じたインセンティブが大きく影響します。売れば売るだけ報酬が増えるため、個人の努力次第で年収は大きく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
GUCCIでは、オフライン・オンラインの両方で常にオンボーディングの機会が設けられており、教育体制がしっかり整っています。新人研修や製品知識...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GUCCIで販売として働いていた当時、職場の空気は一見華やかで洗練されているものの、内側は非常に競争的でした。私...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
・ラグジュアリーブランドを扱う企業としての誇りやブランド力があり、一流の接客スキルやホスピタリティを学ぶことができました。
•商品に対する教...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰スタッフに対する扱いのひどさはある。正直、女性がこの会社で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みの日はほとんど連絡は来ないので仕事とプライベートははっきりと分かれていると思う。だが、店舗が変わるとそういうわけにはいかないので、良くも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主要店舗配属になれば出張や様々な経験ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によって教育体制が全く違うので基準がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が変更になり店舗の予算を達成しなくても個人にインセンティブが入るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在ラグジュアリー業界全体が落ち込んでいるため、将来性や成長などはしばらくは見込めないものとして社員全員が思って...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ケリングジャパンはラグジュアリーブランドを多数抱えるグループ企業のため、社員・管理職ともにブランド力の高い商品に携われるやりがいがあります。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一応外資なので非常に手厚い。勤務時間の改正もあり、制服に着替える時間さえも労働時間に含まれるようになった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。職場やブランドによるだろうが、基本接客がなければすぐに帰れるし、促すような雰囲気さえある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体、高価なものにこだわる時代ではなくなってきているため、売り上げがどこのブランドも全体的に下降気味にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ファッションブランドが好きで始めたため、最新の情報が入ってきやすいのが得した点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ブランドによるが、派遣からの社員登用ができるようになってキャリアアップにも頑張ればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸制になるので、月給は良い方だがボーナスがないため、結局平均以下になってしまう。インセンティブや残業で稼ぐしかないが、インセンティブも店舗...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
グローバルな経営基盤を持ちつつ、日本市場に特化した戦略を展開しています。これにより、安定した職場環境と多様なキャリアパスが提供されており、業...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
・グループ内の製品を割引価格で購入できる。
・確定拠出年金制度
・福利厚生プラットフォームの利用
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
販売員は基本給+インセンティブ
評価基準は主に業績や目標達成度に基づいて評価される。昇進・昇給: 評価結果に応じて昇進や昇給が決定されるが、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。評価制度もしっかりとマニュアル化されていて、評価基準がしっかりとあります。私が所属していた店舗の上長は、一人ひとり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス業であるため、土日祝は基本的に出勤しなければならないが、冠婚葬祭や子どもの行事などで柔軟に休み希望を出すことはできる。全ては自分の売...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、自由度は高い方であると思う。大枠のルールのなかで、自分らしさを持ちながら仕事に取り組むことができる環境であると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかくどの販売スタッフもマネジメントの方々も、熱い方が多くやる気に満ちあふれている。素晴らしい成績を残されたスタッフの周知があったり
、モ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結婚を期に退職。引っ越し先の県にも店舗はあったが、距離的、時間的に通勤が困難となり残念ではあったが退職となった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても休憩時間は必ず確保されます。希望休も、重ならなければ取れます。ただ、土日、祝日は不可続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
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