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【良い点】
GUCCIでは、オフライン・オンラインの両方で常にオンボーディングの機会が設けられており、教育体制がしっかり整っています。新人研修や製品知識...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケリングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケリングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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- 入社後のギャップ
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ケリングジャパンの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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ケリングジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
主要店舗配属になれば出張や様々な経験ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によって教育体制が全く違うので基準がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内独自のトレーニングシステムは整っており、システムは頻繁にアップデートされ手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ブランドによるが、派遣からの社員登用ができるようになってキャリアアップにも頑張ればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社半年後、全員にスキルアップ研修があり、店舗で提案したことが却下になったとしても、この研修で訴えたら店舗でも採用されたりして感謝しています...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期的に研修やトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の入社も多く、知識不足のスタッフも多く、離職してしまいがち続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハンドバッグ、革製品、ブランドの歴史を学べる勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、売上として見えていない頑張りを店舗によっては評価してもらえた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修制度など充実しておりしっかりとした教育を一貫して受けられる。それにより帰属精神も生まれる。
ブランドが好きであればやりがいを持ち毎日誇り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
オンライントレーニングは定期的にあり、頑張ろうというマインドセットができます。
配属先によって経験できることに大きく差があるため
いくらやる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
マネージャーによるが、
とてもしっかりしている。分からないことは丁寧に教えてもらえた。店全体が常に工夫しようと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は一人一台社用携帯を持っており、ケリングの開発した顧客管理と在庫管理のアプリを利用して日々利用しています。シーズン毎に勉強会が設けられ、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
教育制度はとてもしっかりしていると思います。トレーナーが数名在籍し、各お店に不定期で入店します。
コロナの時期はリモート（映像を見る）トレー...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
すごく評価してくれる会社です。頑張った分だけ評価してくれるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者が多いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個性に合わせたステップアップを提案してくれるため、やりがいをもって仕事をすることができる。いい上司に当たれば、成長させてくれる会社だと思う。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前は語学を学ぶための講座やイタリアでの研修があった
接客スキルの向上のトレーニングは多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社するとすぐに配属ブランドごとの1週間の新入社員研修が東京にて実施される。地方からの参加者はホテルが準備される。内容は会社や組織について、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社した初日からOJTが1人必ずつき、接客から業務内容まで教えてくれる。
また会社全体でも1年間に数回の研修プログラムを実施しており、そこで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
トレーニングチームにより綿密に計画された内容に沿って教育体制が整っている。内容は世界共通で、e-learning も積極的に取り入れられてお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修で基本的な接客や、歴史など一から丁寧に時間をかけて行う。
売り上げのキャンペーンなどがあり、月のインセンティブが大きく上がる時があるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はかなり良いです。慣れるまで1人のスタッフが担当で事細かく教えてくれます。優しい方が大半を占めます。女性の職場とゆうイメージでしたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ハイブランドでラグジュアリーな環境とあって、販売力、コミュニケーション能力、マナーはかなり身につきます。またブランド愛も自然に高まるので、接...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、なし。
マニュアルなど統一ルールもなく、ロープレなどは各店により異なるため、店長の采配によるものが大きかった。したが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドの為、求められるスキルや気遣いは、大きなものがあります。社員全員が、積極的に行動しているので、日々、個人でも努力しなけ...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケリングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰される方も多い。
だが、店舗によって抱えられる人数が限られているので、元の店舗に戻れる保証はない。
女性の上司も多く、評価を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客が丁寧と感じ入社、トレーニングの機会が多いので、基礎知識から学べれる。
周りにもラグジュアリーブランド未経験の同僚もいるが、安心して働け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、10年、20年と長く長く勤めている方も多い。
5年、10年など節目で会社からも長く勤めたお祝いに、賞与がもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は望めない。ここで得た知識も汎用性が少なく、他社で使うことが難しいものが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
書籍代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりなかった逆に言えば特にスキルが無くてもしっかり働けるならおｋ
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえスキルアップさせる環境位...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
食品、農業、水産と部門があるが、希望すればどの部門にも関われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修から階層別研修まで各種研修制度が整備されており、成長段階に応じて必要なスキルを体系的に学べる環境がある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケリングジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
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