この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業であるため、土日祝は基本的に出勤しなければならないが、冠婚葬祭や子どもの行事などで柔軟に休み希望を出すことはできる。全ては自分の売...続きを読む(全117文字)
株式会社ケリングジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業であるため、土日祝は基本的に出勤しなければならないが、冠婚葬祭や子どもの行事などで柔軟に休み希望を出すことはできる。全ては自分の売...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家庭がある方はかなり優遇されるため、良く感じるかは個人差がかなりあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルへの負荷がかなりある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の管理職も多く活躍できる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に厳しいタイプの女性が多いからこ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性が多く、マネージメントも女性が多く時短制度もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が少なく残業しなくては...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売り場スタッフはもちろん、管理職も女性が多い印象。しっかりと毎月の個人売り上げをクリアして成績を上げつつ、キャリアアップの意向を伝えていれば...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子供が3歳の誕生日を迎えるまで、時短勤務可
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と、子供との時間は守れるが、職場での業務が多く時間が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性比率も高く、性別が出世や評価に関わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があることも多いため、体力は必要とされる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休を皆さん、しっかり取っている印象でした。時短勤務の方も多く、人数のいる店舗によっては数名、時短勤務の方がおられた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれて2歳を超えるとフルタイムで働くことができなければ契約社員にさせられるのは時代に合わないと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇や産後休暇から復職する女性も多く、店舗によっては子どもが小学生になってからも時短勤務をしている女性社員もいる。
管理職にも女性が少な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性マネジメントはいますが子供はいない方がおおいです。
産休育休あけて、時短で復帰されているかたは沢山います。
毎週日曜日を希望休にして、希...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直属の上司には相談しやすい環境になっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が分かりにくい。制度をすぐに検索して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職以下であれば女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上では男性優位の文化があり、チームワークより...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ラグジュアリー ブランドということもあり、女性の方が多い。産休や時短の制度も皆が使っているのでとりやすい。コロナ以前からリモートワーク規定は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休制度等しっかりと取得することができる。
ショップは男女比で女性の方が多く、体感で2:8もしくは3:7。
女性のマネージャーやストアマネー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多く、育休明けで復帰される方も多かったので、女性にとっては働きやすい環境にあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はほんとに働きやすいです。
最近はベビーシッター制度もできたと思います。
育休も必ず取れますし、周りの目も気にさなくても良い。
育休後も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく平等にステップアップが可能だと思います。わたしがいたところは店長が男性で副店長が女性だった。実質仕切っていたのは、女性店長だった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立もなんとか出来る。
店長によってお店の雰囲気も変わるとは思うが風通しもよくスタッフ間も親しみやすい。
ある程度融通が効く。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップできる環境で、管理職に女性も多いです。産休制度もしっかりしており、女性にとっても働きやすい会社だと思います。
店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が活躍する業界なので女性の活躍はかなり期待できる。女性だから、男性だからといった役職の差はなく、店舗では女性マネージャーの方が多い。勤続...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブランド業界なのでどの部署や店舗も女性スタッフがとても多く、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、中にはブラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多いため、働きやすさは総じて高い。しかしながら女性が多い分、女性の気の強さや嫉妬深さがもろに出ている人がいるため扱いには気...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
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フリガナ | ケリングジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 988人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3486-2132 |
URL | https://www.kering.com/jp/ |
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