この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服貸与でクリーニングも業者に依頼できるため、自己負担が少ない。
社販などでグループのブランドのアイテムが入手できることは、ファッションやそ...
株式会社ケリングジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服貸与でクリーニングも業者に依頼できるため、自己負担が少ない。
社販などでグループのブランドのアイテムが入手できることは、ファッションやそ...
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【良い点】
・グループ内の製品を割引価格で購入できる。
・確定拠出年金制度
・福利厚生プラットフォームの利用
【気になること・改善したほうがいい点】
・...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員販売制度やファミリーセールがありブランドものが定価より安く購入出来たので好きな人にとっては嬉しい点だと思います。また、アミューズメントパ...
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【良い点】
確定拠出年金があるため、退職金として利用できる、グループの社販ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、貯金必須だと思う
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【良い点】
ベネフィットワンが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワン以外の目立った福利厚生がない。従業員割引も年々制限がかか...
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【良い点】
色んな休暇が用意されている
生理休暇や結婚休暇など。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がしにくく、毎年消えてしまっていたので...
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所属ブランドのアイテムは40%OFFで社員割引購入できます。またグループブランドのものは30%OFFです。
更に確定拠出年金やベネフィットステーションな...
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【良い点】
育休制度や介護休暇など、働きやすい環境をととのえるための制度がある。有給休暇については年間3週間のリフレッシュ休暇が定められており、ワークラ...
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【良い点】
社内販売で自社製品を持てることは正社員の特権ではある
勤続年数が5年、10年、15年と長くなるとそのタイミングでボーナスが支給されます
【気...
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【良い点】
就職して良かった点について考えてみると
考えても考えても思い浮かんでくることがない
めちゃめちゃ考えて考えて探したら社販はよかった。社販で安...
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【良い点】
ケリングはしっかりとした組織なので、福利厚生が充実しています。保険などはもちろんですが、グループ内でのデスカウントや、その他家族のある従業員...
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【良い点】
英語やコミュニケーション関連等、社内での研修制度がありました。他部門の方と接する機会になり、気分転換にもなり、かつ仕事にも活用しやすかったで...
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有給もしっかりとれる。
大手だけあってしっかりしている方だと感じる。
給料も頑張れば上がるのでやりがいはある...
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【良い点】
当時はベネフィットワンが利用でき、様々な福利厚生を利用することができた。
社販については、購入可能商品に多少の制限はあったが、購入することが...
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【良い点】
外資系の中でも福利厚生はしっかりしていると思う。育児休暇やリフレッシュ休暇も全員がしっかりとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
休みが多い。2週間程の長期休暇が取れる。
グループ内で社員売がある。会社が大きく、デジタルツールなど導入が多く、様々な分野で便利さを感じる。...
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【良い点】
入社前トレーニングや色々な内容に合わせたトレーニング制度があります。内容もしっかりしており、とても勉強になります。
社内公募も頻繁にあるた...
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【良い点】
年に2回の公休をあわせるなど工夫したら一週間程度のリフレッシュ休暇があり、海外や家族旅行などに利用できて満足できた。
【気になること・改善し...
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【良い点】
ベネフィットという会社の福利厚生制度を利用。会員カードもありポイントが貯まります。月ごとに今月はこんな感じといった冊子がくるので面白みがあり...
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【良い点】
社員は、世界のどこでも社員カードを提示するとディスカウントで買い物ができます。ただし、お約束事ありです。ファミリーセールの方がかなりお得です...
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【良い点】
社販が4割で購入できるところ。
同じ系列の店舗のブランドは3割、ただ派遣社員は割引が適用して購入できる期間が決まっていていつでも4割オフで購...
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【良い点】
福利厚生委託企業ベネフィツと契約、正社員、契約社員問わず適用される。
稀に規制はあるが、社員販売は常時可能。
例年は年末に特別社員販売として...
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【良い点】
半期で一週間連続休暇を必ず取る風土があります。全員が取る様にする事が当然になっているので新人でも有休が発生すれば取れる。他、基本的に残業は...
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【良い点】
インセンティブがあり、自分が成果を出した分だけ給料に反映される。
評価に関しても様々な指標があり、可視化しやすい。
【気になること・改善した...
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【良い点】
店舗が多数あるため、自宅の近くの店舗に配属されれば(時期にはよるが)残業も少ないため、プライベートとのバランスは取りやすい。
【気になること...
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【良い点】
結果が数字で目に見えるので、自分の現状が確認しやすい。
トレーニングや上司との面談の機会も多く、自分次第で成長出来る環境が整えられてるといえ...
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【良い点】
販売員は基本給+インセンティブ
評価基準は主に業績や目標達成度に基づいて評価される。昇進・昇給: 評価結果に応じて昇進や昇給が決定されるが、...
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【良い点】
サービス業であるため、土日祝は基本的に出勤しなければならないが、冠婚葬祭や子どもの行事などで柔軟に休み希望を出すことはできる。全ては自分の売...
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【良い点】
とにかくどの販売スタッフもマネジメントの方々も、熱い方が多くやる気に満ちあふれている。素晴らしい成績を残されたスタッフの周知があったり
、モ...
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【良い点】
外資系ということもあり、自由度は高い方であると思う。大枠のルールのなかで、自分らしさを持ちながら仕事に取り組むことができる環境であると思う。
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【良い点】
給与は良い方だと思います。評価制度もしっかりとマニュアル化されていて、評価基準がしっかりとあります。私が所属していた店舗の上長は、一人ひとり...
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、働きやすさのバラつきがかなりある
都内などハイトラフィックでスタッフがたくさんいたら、ライフワークバ...
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【良い点】
副業は無理みたいです。その他福利厚生は申し分ないと思います。昔は海外旅行もあったみたいです。経理の方たちがしっかりしていて、わからないことも...
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【良い点】
自社製品の社員割引がある為、チョコレートが好きな人にはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、産休、育休など基本的な部...
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【良い点】
リロクラブには加盟しており、リロ会員のサービスを受けることはできる。年間5日間は有給休暇とは別に付与される。一方では休みが取れず、有給休暇す...
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【良い点】
資格取得の費用などは会社が負担してくれていました。保養施設も多く、スポーツジム、ホテル、旅館などいろいろありました。
【気になること・改善し...
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【良い点】
社内イベントは多かった。
成績優秀者は旅行に行けたし、全社員が集まる運動会などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当な...
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【良い点】
住宅補助は手厚いが、会社がマンションを借り上げていたので、同じマンションに何人か社員が住んでいるような状態だった。
【気になること・改善した...
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【良い点】
整備職であればフォークリフトの免許を取得することが出来ます、作業の幅が広がり、肉体労働の負担を減らすことができます。また、フォークリフト免許...
会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
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フリガナ | ケリングジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 988人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3486-2132 |
URL | https://www.kering.com/jp/ |
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