ケリングジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
確定拠出年金があるため、退職金として利用できる、グループの社販ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、貯金必須だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットワンが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワン以外の目立った福利厚生がない。従業員割引も年々制限がかかり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は普通
希望する派遣スタッフは、積極的に社員になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)

【良い点】
色んな休暇が用意されている
生理休暇や結婚休暇など。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がしにくく、毎年消えてしまっていたので、...続きを読む(全99文字)

所属ブランドのアイテムは40%OFFで社員割引購入できます。またグループブランドのものは30%OFFです。
更に確定拠出年金やベネフィットステーションなど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベネフィットや社販等福利厚生は充実続きを読む(全23文字)

【良い点】
育休制度や介護休暇など、働きやすい環境をととのえるための制度がある。有給休暇については年間3週間のリフレッシュ休暇が定められており、ワークライ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内販売で自社製品を持てることは正社員の特権ではある
勤続年数が5年、10年、15年と長くなるとそのタイミングでボーナスが支給されます
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
就職して良かった点について考えてみると
考えても考えても思い浮かんでくることがない
めちゃめちゃ考えて考えて探したら社販はよかった。社販で安く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ケリングはしっかりとした組織なので、福利厚生が充実しています。保険などはもちろんですが、グループ内でのデスカウントや、その他家族のある従業員に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
英語やコミュニケーション関連等、社内での研修制度がありました。他部門の方と接する機会になり、気分転換にもなり、かつ仕事にも活用しやすかったです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。　
有給もしっかりとれる。
大手だけあってしっかりしている方だと感じる。
給料も頑張れば上がるのでやりがいはあると...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時はベネフィットワンが利用でき、様々な福利厚生を利用することができた。
社販については、購入可能商品に多少の制限はあったが、購入することがで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系の中でも福利厚生はしっかりしていると思う。育児休暇やリフレッシュ休暇も全員がしっかりとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが多い。2週間程の長期休暇が取れる。
グループ内で社員売がある。会社が大きく、デジタルツールなど導入が多く、様々な分野で便利さを感じる。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前トレーニングや色々な内容に合わせたトレーニング制度があります。内容もしっかりしており、とても勉強になります。

社内公募も頻繁にあるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に２回の公休をあわせるなど工夫したら一週間程度のリフレッシュ休暇があり、海外や家族旅行などに利用できて満足できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベネフィットという会社の福利厚生制度を利用。会員カードもありポイントが貯まります。月ごとに今月はこんな感じといった冊子がくるので面白みがありま...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社員は、世界のどこでも社員カードを提示するとディスカウントで買い物ができます。ただし、お約束事ありです。ファミリーセールの方がかなりお得です。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社販が4割で購入できるところ。
同じ系列の店舗のブランドは3割、ただ派遣社員は割引が適用して購入できる期間が決まっていていつでも4割オフで購入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生委託企業ベネフィツと契約、正社員、契約社員問わず適用される。
稀に規制はあるが、社員販売は常時可能。
例年は年末に特別社員販売として、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半期で一週間連続休暇を必ず取る風土があります。全員が取る様にする事が当然になっているので新人でも有休が発生すれば取れる。他、基本的に残業は無...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は大手なので充実いていますが、シフト制勤務ではほぼ活用する機会はなかったです。
とはいえ、
社内制度に関しては、社員販売やファミリ...続きを読む(全173文字)

大きい会社だけに福利厚生はしっかりしている。
有給休暇は年に2回のリフレッシュ休暇で使える。
社内制度としては売上上位数名はイタリア研修という名目で1...続きを読む(全153文字)

退職金前払い制度になっており、月給にプラスされ支給されていました。
その支給金額が前職(同職)の月給と同じ位。(私の場合、年収にすると下がりました。)
...続きを読む(全217文字)