回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業ということでやりがいという点では
大いにあると思います。
自身で積極的に動くことによりキャリアアップも望みやすいです。また、百貨店...続きを読む(全186文字)
株式会社ケリングジャパン
株式会社ケリングジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
外資系企業ということでやりがいという点では
大いにあると思います。
自身で積極的に動くことによりキャリアアップも望みやすいです。また、百貨店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
扱う商品が高級品であり、自らもラグジュアリーブランドが好きということもあって、華やかな世界が好きな人には向いていると思う。お客様に喜んでいた...続きを読む(全262文字)
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非正社員としてケリングのSLで販売をしました。ブランド自体人気で勢いがあるのと本社のスタッフのやる気に販売員全員が引きずられるように売上を伸ばしています...続きを読む(全381文字)
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働くブランドによっても状況は異なるが、非常に質の高いブランド、現在正に拡大途上の将来性があるハイブランドを多数所有しているので、長期的なビジョンを持って...続きを読む(全108文字)
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会社組織の大きな変更と デザイナーの変更で 大変革がおきている状況
今まで 経験してきた デザイナーや経営者の変更とは異なり 考え方や理念まで変わってき...続きを読む(全132文字)
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オープニングスタッフでしたので仕事量は多い
接客販売がはじめてのだったため毎日苦戦していましたが同期などの助け合い精神が根付いた企業でしたので慣れるまで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外資系企業なので休みはしっかりもらえる
残業代もしっかりもらえる
販売職としては安定しているのてまはないか
ブランドが好きで店舗での...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まずオフィスが綺麗でモチベーションがあがる。
ショップスタッフは、なかなか昇級が難しいが、オフィスは、まあまああがっていく。
外資系ら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フラットな関係性や、何でも言いやすい環境も、人によってはありました。
【気になること・改善した方がいい点】
上司によっては、パワハラに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半期で一週間連続休暇を必ず取る風土があります。全員が取る様にする事が当然になっているので新人でも有休が発生すれば取れる。他、基本的に残業は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので充実いていますが、シフト制勤務ではほぼ活用する機会はなかったです。
とはいえ、
社内制度に関しては、社員販売やファミ...続きを読む(全173文字)
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配属された店舗によって雰囲気は異なる。わたしがいた店舗はいじめが多く派遣社員が長く続かない。上の人たちは事実を知ってはいるが、中々状況がかわらない。女性...続きを読む(全153文字)
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大きい会社だけに福利厚生はしっかりしている。
有給休暇は年に2回のリフレッシュ休暇で使える。
社内制度としては売上上位数名はイタリア研修という名目で...続きを読む(全153文字)
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個人売り を毎月達成すればインセンティブ制度があるので、給与に大きく反映されます。
カテゴリ毎の社内コンテストなどもあったりで、上位スタッツフには商品...続きを読む(全167文字)
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年功序列ではないので頑張ったらその分評価や給与にはきちんと反映される良い会社。
ラグジュアリーだが比較的自由で個性を活かして仕事ができる環境。
人間...続きを読む(全170文字)
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派遣社員として勤務していました。
派遣での勤務の為、当然ボーナスは無いものの
インセンティブがあり自分の実績のインセンティブが
月予算を達成すれば...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として勤務しました。
入ってすぐに担当の方がOJTをしてくださり
素材から歴史までいろいろと教えてくれます。
ブランドにもよると思いますが...続きを読む(全189文字)
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ものすごく体育会系でした。
店長の言うことが絶対。外資系なので個人の脳力も見てもらえると思ってはいりましたが、結局は人が日本人なので、日本のアパレル企...続きを読む(全195文字)
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インセンティブが豊富でやりがいがありました。そういった制度も外資系らしく毎年見直され変わっていくので、インセンティブの%やタイミングはその時のブランド社...続きを読む(全178文字)
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評価制度は販売の場合は、KPIを元にしたフォーマットを使用して、本人と上司との相互判断で成り立っている。
ケリンググループ内の他ブランドとのバランスを...続きを読む(全183文字)
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会社は販売スタッフを非常に大切にしていて、アパレル系販売員としてはかなり良い環境だと思いますが、収入面で、販売員では上がることもそれほど見込めず、昇進も...続きを読む(全167文字)
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販売員でしたが、早番、遅番とあり、勤務時間は比較的きっちりしていました。残業は繁忙期以外は滅多にありませんでしたし、あったとしても残業代が出ます。休みも...続きを読む(全206文字)
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入社を受けた時には、ラグジュアリーブランドで働いてみたかったから。面接した上司の方も穏やかで非常に魅力的でした。人間関係は部署やブランドによるのではない...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは非常に良いと思います。ほとんど残業はありません。結婚されてる女性も実際多かったです。ただし、お子さんがいらしゃる人はそんな多くなか...続きを読む(全155文字)
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昇進、昇給はほとんどなし。
試用期間があり、震災やリニューアル期間などあって結果が出ず、
試用期間後に給与が下がりました。
所属しているブランドで...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
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