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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
株式会社ケリングジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GUCCIで販売として働いていた当時、職場の空気は一見華やかで洗練されているものの、内側は非常に競争的でした。私...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ケリングジャパンはラグジュアリーブランドを多数抱えるグループ企業のため、社員・管理職ともにブランド力の高い商品に携われるやりがいがあります。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかくどの販売スタッフもマネジメントの方々も、熱い方が多くやる気に満ちあふれている。素晴らしい成績を残されたスタッフの周知があったり
、モ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
精神的な負荷はあるが、サラリーでも待遇でも、かなり恵まれている
こちらも努力かかなり必要だが、サブの方がしんどいと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マネージメントはリテールボーナスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは販売はすることなく、エントランスや雑用係...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理をしないタイトルのみの管理職が多く、実際に部下を持ちマネジメントをしている管理職よりも部下無し管理職のほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マネージャー、管理職によって、店の雰囲気、方針が大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方針に従えない部下は、他店へ追い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大人数の会社なので色んな人がいる。
また店舗間の異動やスタッフの入れ替わりも激しいので人間関係のマンネリはほぼ無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社販が可能。グループ会社の社販もできるので、ブランドが好きな人には魅力的な制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が若く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネジメントになると非常に年収は高いようにおもいます。
スタッフは、経験に応じて、年齢にかかわらずだと思います。
休みもしっかりあり、コロナ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップエグゼクティブは海外からくるので言葉と文化の壁があり、本当に日本のビジネスに良いことばかりではない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どのお店も比較的チームワークがとても良いブランドだと思います。
自分の売り上げのためだけでなく、お互いに助け合ってお客様のより満足する接客と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランドというだけあって知識量が多いスタッフが多く、カルチャー好きな人は楽しいと思います。店舗はスタッフも性格の良い人が多く、和気藹々としな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドなので、品のある対応が求められる。常に周りを気にして行動ししなくてはならない。誰もが知る有名ブランドなので、自分の仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資系らしく、結果を出せば評価される世界。数字がすべてなので実力があればやりがいを感じて働くことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分では買えない様な上質なアイテムにかこまれて仕事が出来る事がとても楽しかったです。品質がとてもよく御客様の質もよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の方針が明確にされており、目標達成に向けては全体が同じ方向性でやっていけていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく人材が足りないので ここ最近は職歴 経験 学歴 関係なく 誰でも採用している。派遣社員のコストを嫌い 直接雇用で賄っているが、スキル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社から来たCEOに代わってから、販売職は売上実績でのみ評価されるようになりました。入社が浅くても、ハイパフォーマンスのスタッフは特別職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職の方がお店のことをよく見て、教育をしてくれた。不安なことがあると、質問しやすかった。会社の方針で、無駄な残業はあまり無かったし、長期休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フラットな関係性や、何でも言いやすい環境も、人によってはありました。
【気になること・改善した方がいい点】
上司によっては、パワハラに...続きを読む(全200文字)
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配属された店舗によって雰囲気は異なる。わたしがいた店舗はいじめが多く派遣社員が長く続かない。上の人たちは事実を知ってはいるが、中々状況がかわらない。女性...続きを読む(全153文字)
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もともと外資ということもあって、比較的、上下関係の中でも、意見などは言いやすい環境です。管理職の人は、女性が多いこともありますが、威圧的ではなく、フレン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ゆっくりと接客できる環境を求めていたため、その面ではトラフィックも少なくお客様とじっくり話しながら関係をつくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている
一人一人をちゃんと見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスのレベルが低いというか、癖ありな人...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
外資のアパレルという経験を積むには良いが、生活と職務への理想に見返りはない。
グッチなどを有する会社であると言う以上にステータスを感じられず...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから3年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、全体的に和やかな雰囲気だったんじゃないかなと思う。ぎすぎすしたトラブルは特になかった。女性が多い会社ではあるが、お局サン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場社員はお堅い人は少なくフランクな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生したりすると、他人事で、自分が損しそう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
組織的には大きくないのと新しいことへの挑戦についても前向きなのでいろいろ前向きに提案すれば検討してもらてる。
このサイズの会社にはありがちか...続きを読む(全300文字)
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毎年新入社員を採用してるが、20代の内にほぼ退職
社歴の長い社員がつくる独自ルールと派閥があり、難しい人が多い続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
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