ケリングジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
最近デザイナーが代わり一新している最中なので、ここからが変化の時だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やライフワークバランス続きを読む(全78文字)

【良い点】
年俸は安定しており、安定した生活を送ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業が多くライフワークバランスをとりにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
若いひとがキャリアアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若いマネージメントが多く、キャリアの長いマネージメントが離職している続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く、マネージメントも女性が多く時短制度もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が少なく残業しなくてはならない続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期的に研修やトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の入社も多く、知識不足のスタッフも多く、離職してしまいがち続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に2回有給取得ができて旅行を楽しめる、1回２週間まで長期休暇化の
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは残業代が全く入らない続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブが高水準であるため、売れるスタッフは非常に高待遇が期待できる。ハイチケットインセンティブもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インターナショナルイベントへの参加などやりがいがある、イタリアに行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり収入...続きを読む(全82文字)

【良い点】
確定拠出年金があるため、退職金として利用できる、グループの社販ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、貯金必須だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
アウトレット店だったこともあり、バックのストックや倉庫、店舗自体とても大きかったので、走り回っていました。ヒールで。ストックへの納品、送られて...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)