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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
株式会社ケリングジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GUCCIで販売として働いていた当時、職場の空気は一見華やかで洗練されているものの、内側は非常に競争的でした。私...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ケリングジャパンはラグジュアリーブランドを多数抱えるグループ企業のため、社員・管理職ともにブランド力の高い商品に携われるやりがいがあります。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかくどの販売スタッフもマネジメントの方々も、熱い方が多くやる気に満ちあふれている。素晴らしい成績を残されたスタッフの周知があったり
、モ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
精神的な負荷はあるが、サラリーでも待遇でも、かなり恵まれている
こちらも努力かかなり必要だが、サブの方がしんどいと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マネージメントはリテールボーナスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは販売はすることなく、エントランスや雑用係...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理をしないタイトルのみの管理職が多く、実際に部下を持ちマネジメントをしている管理職よりも部下無し管理職のほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マネージャー、管理職によって、店の雰囲気、方針が大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方針に従えない部下は、他店へ追い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大人数の会社なので色んな人がいる。
また店舗間の異動やスタッフの入れ替わりも激しいので人間関係のマンネリはほぼ無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社販が可能。グループ会社の社販もできるので、ブランドが好きな人には魅力的な制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が若く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネジメントになると非常に年収は高いようにおもいます。
スタッフは、経験に応じて、年齢にかかわらずだと思います。
休みもしっかりあり、コロナ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップエグゼクティブは海外からくるので言葉と文化の壁があり、本当に日本のビジネスに良いことばかりではない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どのお店も比較的チームワークがとても良いブランドだと思います。
自分の売り上げのためだけでなく、お互いに助け合ってお客様のより満足する接客と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランドというだけあって知識量が多いスタッフが多く、カルチャー好きな人は楽しいと思います。店舗はスタッフも性格の良い人が多く、和気藹々としな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドなので、品のある対応が求められる。常に周りを気にして行動ししなくてはならない。誰もが知る有名ブランドなので、自分の仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資系らしく、結果を出せば評価される世界。数字がすべてなので実力があればやりがいを感じて働くことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分では買えない様な上質なアイテムにかこまれて仕事が出来る事がとても楽しかったです。品質がとてもよく御客様の質もよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の方針が明確にされており、目標達成に向けては全体が同じ方向性でやっていけていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく人材が足りないので ここ最近は職歴 経験 学歴 関係なく 誰でも採用している。派遣社員のコストを嫌い 直接雇用で賄っているが、スキル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社から来たCEOに代わってから、販売職は売上実績でのみ評価されるようになりました。入社が浅くても、ハイパフォーマンスのスタッフは特別職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職の方がお店のことをよく見て、教育をしてくれた。不安なことがあると、質問しやすかった。会社の方針で、無駄な残業はあまり無かったし、長期休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フラットな関係性や、何でも言いやすい環境も、人によってはありました。
【気になること・改善した方がいい点】
上司によっては、パワハラに...続きを読む(全200文字)
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配属された店舗によって雰囲気は異なる。わたしがいた店舗はいじめが多く派遣社員が長く続かない。上の人たちは事実を知ってはいるが、中々状況がかわらない。女性...続きを読む(全153文字)
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もともと外資ということもあって、比較的、上下関係の中でも、意見などは言いやすい環境です。管理職の人は、女性が多いこともありますが、威圧的ではなく、フレン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、10年、20年と長く長く勤めている方も多い。
5年、10年など節目で会社からも長く勤めたお祝いに、賞与がもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰される方も多い。
だが、店舗によって抱えられる人数が限られているので、元の店舗に戻れる保証はない。
女性の上司も多く、評価を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客が丁寧と感じ入社、トレーニングの機会が多いので、基礎知識から学べれる。
周りにもラグジュアリーブランド未経験の同僚もいるが、安心して働け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与も年二回あります。
インセンティブもいくら以上と目標数字達成でもらえるのでやり甲斐につながります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
帰社日の時などに業務で困ったことに関しては相談には乗ってもらえるし、それについての具体的な対処も考えてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いい人が本当おおかった。みんな仲良く風通しよかった。長く勤めている人が多いのも納得。ただ優秀な人はどんどん退職していってしまった。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パワハラをしてくる管理職もいるが、基本的に良い人が多いと思います。働いていて楽しかったです。しかし、それはエリア長によると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手社員で役職に就くこともあるため年齢が近い方が直属の上司になると相談がしやすかった。またわからないことに関して当時は隣の校舎の先生方に質問...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いメンバーが増えてきているのはプラス材料。若手同士で何かしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも自分の仕事に集...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
喋りやすくて良い人が多い。
何か悩んでいないかとても気にかけてくれます。話しやすく親身に聞いてくれます。
だからといってプライベートにすごく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点でも悪い点でもできる人は、仕事が出来てインセンチブも多いが、何のコネクションもツテもない人はハロワからで給与が少ない。仕事が出来る人が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とても話しやすい雰囲気があり、個人ではなく全員で成長していこうという前向きな意思が組織全体から伝わってくる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができる人が全くいない。教育の意味も理解していない。労務管理もできない。会社役員にセクハラ・パワハラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によると思いまず、何より人が良かったのが一番です。社員は大変そうでしたが、店長にもよると思いますがアルバイトのことは大事にされてると思い...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
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