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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リフレッシュ休暇がとれることが最高!ちょっと日本企業特有のシステムが邪魔している部分もあるが、とてもいい会社だと思います。育児休暇を活用して2人目を産ん...続きを読む(全152文字)
株式会社ケリングジャパン
株式会社ケリングジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リフレッシュ休暇がとれることが最高!ちょっと日本企業特有のシステムが邪魔している部分もあるが、とてもいい会社だと思います。育児休暇を活用して2人目を産ん...続きを読む(全152文字)
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見た目どうりにカッコいいと思い入社したが、特にスタイリッシュな点は皆無。実際はお客のクレームに悩まされたり、上司の理不尽な言動に左右された。本社の体制も...続きを読む(全155文字)
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即戦力となる中途採用がメインとなるので、関連業界でのスキルが必要となります。ですので企業側に教育制度はありません。自発的に能力を開発していく必要がありま...続きを読む(全150文字)
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本社勤務であればほとんどが中途採用となるので、関連業務のスキルが必要となるでしょう。また外資系の企業となるのであらゆるシチュエーションで最低限の英語の能...続きを読む(全183文字)
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店舗にもよりますが、労働環境を向上させるために社員と派遣の派閥は凄かったです。何社かアパレルでの経験はありますが、少し訳が違いました。。典型的ですが、社...続きを読む(全160文字)
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バックオフィスの社員に対しては、ほぼ全くと言っていいほど「研修」というような物は存在しない。時々イタリア本社で研修が有るが、語学の出来る人のみが対象。他...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はあまり充実していない。そのわりに、一時期はその制度さえも撤廃しようとしていたほど。住宅手当は、エリア手当てというものがあるが、都内在住で一律一...続きを読む(全170文字)
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能力や仕事量に対して給与が全く反映されていない。能力が高くて仕事をたくさんこなしている人ほど、もっと厄介な仕事を任されるわりに薄給で、何年もただただ会社...続きを読む(全196文字)
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実績に対する評価はありますが、給与面での評価には直接つながらずやりがいはあるが継続性にかけてしまう側面も。
特に賞与での評価が掛け率が全社員一律のため...続きを読む(全160文字)
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育児休暇 時短制度 社内制度
介護休暇制度 忌引休暇
リフレッシュ休暇 1週間
年2回取得可能(半年間のうち希望週を月曜から日曜の7日間)
シフ...続きを読む(全166文字)
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・派遣としてアウトレットで働いていましたが、人はすごくよかった。でもアウトレットなので参考になりませんよね。。。
・社員としてプロパーで働いていた友人...続きを読む(全209文字)
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休暇は月平均10日程度で年間にすれば120日と非常に多い。リフレッシュ休暇(8日間連休)が年2回取れるので旅行などにも行きやすい。ただし繁忙期としてクリ...続きを読む(全197文字)
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現行ではラグジュアリーブランドのちょうど真ん中程の位置にいると思われる。エルメスやカルティエ程高級ではなく、かと言ってコーチ程安っぽくもないがこれからま...続きを読む(全187文字)
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年齢的にこれからもずっと店頭で販売をすることに不安を感じた。また年収も低めで、周りの友人とどんどん差が大きくなっている。
仕事内容は販売のみという感じ...続きを読む(全168文字)
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体育会系の社風で、てきぱきと働き、しっかりと話す、というさわやかな印象がありました。繁忙期は驚くほど忙しいですが(特に都心の路面店)、基本的には落ち着い...続きを読む(全159文字)
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とにかく、チームプレイが本当に最高の会社です。こんなに働きやすい職場はないと、私はおもいました。人間関係がこんなにもいいのは、社長のおかげだと思います。...続きを読む(全152文字)
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仕事内容と人間関係
教育担当がつきましたが、なかなか仕事を教えてもらえず、他の人に聞いてやっていると、「そんなことはまだやらなくていいの!」と言われ、...続きを読む(全180文字)
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一年に数万程度の上昇はあるが、なかなか大きくはあがらない。同業他社と比較するとかなり低いと、ヘッドハンターにいつも言われる。
評価制度は一年に一度ある...続きを読む(全163文字)
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本社の上層部は男性が多いので、よっぽど理解のある上司またはチームに恵まれない限り、オフィスワークでは私生活と仕事の両立は難しそうだが、不可能ではない。仕...続きを読む(全223文字)
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上司は上であればあるほど部下の話をよく聞いてくれる。頻度は少ないが。
派遣社員であっても、実績とやる気があれば社員登用への道もある。稀だが。
外資系...続きを読む(全158文字)
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もともと外資ということもあって、比較的、上下関係の中でも、意見などは言いやすい環境です。管理職の人は、女性が多いこともありますが、威圧的ではなく、フレン...続きを読む(全177文字)
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女性が多いので、比較的女性有利な感じです。
産休、育児休業も、上級職の人でも、とっています。
現在、ワークライフバランスについて、会社が変革をしてい...続きを読む(全166文字)
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女性がとても多い会社です。ここで経験を積めばいろいろなラグジュアリーブランドをはじめ、ジュエリー、アパレル等への転職がかなり有利になると思います。
産...続きを読む(全162文字)
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年間120日以上の休みがある。
半期に1度5連休取得できる。
比較的休みが取りやすいので、自分の予定に合わせた休みが取れる。
最長10日の休みが取...続きを読む(全157文字)
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ラグジュアリーブランドであるが保守的ではなく、常にトレンドを取り入れているので自分自身も時代とともに成長できる。
定期的な社内進級テストがあるので、自...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
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