イスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
遊技機開発のちゃんとしたシステム（ベース部分）が存在していました。教育というより、こちらのシステムの使い方、中の仕組みなどを教えて頂いたので...続きを読む(全264文字)

【良い点】
今後はプログラム系を中心に据えていくと、何となく伺いました。社員のプログラム案件はトラブルが少ない様に見えましたので、安定はしていくのではな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
生え抜き（新卒）が多かったので、中途からの採用というのが少なかったです。そんな中私は契約社員でしたが、一応社員化のお声掛けは頂きました。次が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
A社の仕事はメーカーとの上層間、現場間も衝突がなく、無事終わる傾向です。開発長が元々所在していた会社だからなのか、ノウハウや進め方に何ら問題...続きを読む(全214文字)

【良い点】
メーカーと直で仕事をしており、機械を作成する上で声の通りは非常に良かったです。
２ヶ月ほど手伝いから入り、その後１年本格的にプロジェクトに参...続きを読む(全350文字)

【良い点】
昔ながらのワンマン経営会社というイメージ。
社員同士の仲もそれほど悪くないが一部の上司達の関係が悪く仕事に支障をきたすレベルでした
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
与えられた指示通りに業務をこなしていくようなスタイルの方には良い会社かもしれません。
レールはしいてくれると思います。
ただ、他で色々経験を...続きを読む(全238文字)

インターンなど経験の無い人材をその場しのぎで仕事に充てている印象が強いです
技術的な教育が出来る環境が整っておらず、キャパシティに不釣合いな受注をする...続きを読む(全243文字)

研修会や支援制度は無く、キャリアを積んだスタッフやノウハウも一切ありません。
外部セミナー等の参加に有給を消費することも快く思っていません。
基本的...続きを読む(全321文字)

制御やランプ制作の方が強い印象でした、映像企画に関しては他企業と比べてもけっして高いとは言えない(当時)と思いました。会社としての方向性が非常に曖昧でし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与制度については、年次昇給の仕組みがあり、基本給の昇給に加えて賞与の評価が反映される機会があります。賞与は年1回支給で、企業実績に応じて支...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても上司に気に入られないと評価されず、逆に周りから仕事ができないと言われている人でも上司のお気に入りに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
少ないながら賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めて業界水準から見ると低い
良い意味でも悪い意味でも給与と業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度に伴い年収は決まってくる。
最初に目標シートを作成し、中期、期末の2回の評価面談で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地域にもよるが、社宅があり、費用も光熱費込みで15000円負担と新卒にとっては生活に安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度がかなり定性的なので、数値などで成果が出ていなくても姿勢次第でいい評価がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がっていないので、評価基準は分かりません。
周りの方も上がっていない人がほとんどだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトのあれだとそこまで多くもなく少なくもない収入になります。ただ深夜時給込みだと高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)