イスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
遊技機開発のちゃんとしたシステム（ベース部分）が存在していました。教育というより、こちらのシステムの使い方、中の仕組みなどを教えて頂いたので、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
今後はプログラム系を中心に据えていくと、何となく伺いました。社員のプログラム案件はトラブルが少ない様に見えましたので、安定はしていくのではない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
生え抜き（新卒）が多かったので、中途からの採用というのが少なかったです。そんな中私は契約社員でしたが、一応社員化のお声掛けは頂きました。次が決...続きを読む(全282文字)

【良い点】
A社の仕事はメーカーとの上層間、現場間も衝突がなく、無事終わる傾向です。開発長が元々所在していた会社だからなのか、ノウハウや進め方に何ら問題は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
メーカーと直で仕事をしており、機械を作成する上で声の通りは非常に良かったです。
２ヶ月ほど手伝いから入り、その後１年本格的にプロジェクトに参画...続きを読む(全350文字)

【良い点】
昔ながらのワンマン経営会社というイメージ。
社員同士の仲もそれほど悪くないが一部の上司達の関係が悪く仕事に支障をきたすレベルでした
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
与えられた指示通りに業務をこなしていくようなスタイルの方には良い会社かもしれません。
レールはしいてくれると思います。
ただ、他で色々経験を積...続きを読む(全238文字)

インターンなど経験の無い人材をその場しのぎで仕事に充てている印象が強いです
技術的な教育が出来る環境が整っておらず、キャパシティに不釣合いな受注をするた...続きを読む(全243文字)

研修会や支援制度は無く、キャリアを積んだスタッフやノウハウも一切ありません。
外部セミナー等の参加に有給を消費することも快く思っていません。
基本的に...続きを読む(全321文字)

制御やランプ制作の方が強い印象でした、映像企画に関しては他企業と比べてもけっして高いとは言えない(当時)と思いました。会社としての方向性が非常に曖昧でした...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良（インフルやコロナ）になったと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。　
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。

毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)