回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層の顧客が多いので、長く勤めるとそれなりに人脈が広がる。
また、顧客の層も医師や多岐にわたる会社経営者が多く、様々な職種の方々と知り合え...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ワインハウスゲアハルト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワインハウスゲアハルト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワインハウスゲアハルト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層の顧客が多いので、長く勤めるとそれなりに人脈が広がる。
また、顧客の層も医師や多岐にわたる会社経営者が多く、様々な職種の方々と知り合え...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に個人営業なの成績によって給料が変わってくる。営業スキルは手に入ると思うが、商品が独特なので多少知識がなければ対応できないことが多いと思います。人...続きを読む(全164文字)
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研修等はありませんでした。
入社日から営業に出たので、実務で覚えるしかありませんでした。
ただ、当時の所員は仲が良かったので、色々と教えてもらいまし...続きを読む(全188文字)
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基本的に研修はありません。
入社後は、会員のお客様に対する電話営業を10日くらい行います。
もし、アポイントがとれれば先輩社員と訪問に行きますが、ほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の車で営業、自分の携帯で営業なのに
手当が全く無し。
これは女性は無理でしょ、携帯番号を客...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料か低い。
一人暮らしだと生活できないレベル続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が1人いてあとは平社員という形だが
その支店長が何もしていない、
ずっとスマホいじって座...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には、しばらく購入していない顧客リストが渡され
ひたすら1日中電話セールス。
しばらく買...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いろんなワインにあえるし、お客様にこの前のは美味しかったと言われた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も個人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
不景気や不足の事態にはある程度持ちこたえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本この時代に電話営業メイン。また個人の富裕層がタ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎の営業キャンペーンがあるが、やっている最中に条件が変わる。完全な個人商店なので社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業ランクが細かく設定されている為、成績が給与に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅はかなり少なく、設定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時、経費面での優遇が多いように感じる説明だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、営業成績、売上に応じたパーセンテージで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワインの試飲ができるので、お客さんは納得して購入できる。サンプルは営業が自己負担する形にはなるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ワインハウスゲアハルト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワインハウスゲアハルト |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 佐藤邦雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5304-7322 |
| URL | http://gerhardt.co.jp/ |
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