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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなどへの参加は比較的しやすかったと思います。自分も含めて各自自己研鑽に励んでいた記憶があります。続きを読む(全58文字)
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アスクル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セミナーなどへの参加は比較的しやすかったと思います。自分も含めて各自自己研鑽に励んでいた記憶があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的な業務だったため自分で考えて動くということは少なかったです。またマニュアルもそこまで整っていなかったため自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属によっては広く技術に触れることができるため、成長の機会は割とある。手を挙げればやりたいことはできる環境ではある。続きを読む(全64文字)
積極的に挑戦できる点に加えて、知らない技術があっても研修で学ぶことができるみたいなので、成長できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートでもながい年数務めて入れば、リーダへの昇格もある。時給が上がるかは不明。バイトの休憩時間の指示や業務の指示も任される。ただ当然リーダー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃ...続きを読む(全87文字)
ジョブローテがある。分析からMDまで様々なキャリアを歩める。続きを読む(全30文字)
研修で多くの業務工程に触れられるため、自分の適性を判断できると思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとドキュメントすらろくに共有されない
教育体制はない
勉強会や輪読会もなくチー...続きを読む(全130文字)
入社時研修、階層別研修など、社員各自の成長を促すプログラムがある。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる時間があまりないので作って欲しい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
SQLタブローなどを誰でも受けられる研修があり、業務時間内にとりくむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は減らないの...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】新入社員研修ではほとんどの部門を巡回する機会があるので、ビジネス全体像の理解が深まる。若いうちから経営陣と近い距離で働くことができるので...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】自分のキャリアを自律的に考えることが重要。定期的に上司との面談があるとのことです。頑張り次第でキャリアアップできる環境である。
【...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の制度はあまり充実していない印象。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくないわけではなく、それなりに数だけはあります。しかしながら業務に役に立つようなものは少ないかもしれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的よく、ある程度は伝えることができるだろう。自分から学んでいこうとする意欲があるとキャリアアップにも繋がるかもしれない。指...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたので直接の評価を受けることはありませんが、満了時に退社する際、部内の方に心のこもった見送りをしていただいたので恐縮...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
慣れてしまえば簡単な業務でした。エクセルのブイルックとピボットテーブルが分かればそれほど難しい業務は派遣社員は任されないですね。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チームの仲がいいので意見が言いやすい環境です。
業務改善したい場合、皆で意見を言い合って改善に当たれる所は非情に良いと思います。改善の反映も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して会社がサポートしている印象が無く良い印象がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業種的にさまざま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い会社です。
育児中の方などは時短勤務もされており、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い方だと思います。30歳以上の社員は人間ドックの補助がありました。その後他社に転職して、人間ドックが受けられるところは少ないと知りました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オフィス通販の市場を作ったパイオニアとして、今後どんなチャレンジをするのか楽しみにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休消化率は高いと思います。長期休暇も取りやすく、海外旅行に行く話もよく聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当時多め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員数も多いので多種多様ではありますが、穏やかでいい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他社から誘いがあり、熟慮の上転職しました。大きな不満があって退職したわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、周りとの助け合いに意味がない。なので業務が個別化しやすく、あまりチームとしての確立がうまく行って...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ベネフィットワンや、社内にあるマッサージなどがある。あまり詳しくは教えてもらっていないが、退職金もある程度もらえるとのこと。
住宅補助は新卒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
誰でも休みやすい環境。周りで産休をとって何か言われている人や、戻ってから困っている人を見たことがない。ほとんどの産休をとった人は戻ってきてい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方に聞いた話だと、給与あがりにくいので最初に入社時にきちんと交渉した方が良いと言われていました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修やブース営業の台本がきちんと用意されている。上司や先輩がアドバイスもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修は2...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
それなりに研修があり人材育成をしている印象。ただ、それをしても何も変わっていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取得するためのサポートが手厚かった印象があります。
また、日々PCでもセミナーのようなものもあり学ぶ機会は多かったと感じて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社の際商品研修を店舗スタッフと一緒に受けます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の仕組みが整っていないので、研修も実務と関係ない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗運営の知識を多少得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の知識を多少得られるだけで、特に成長はない。他の部署へのジョブ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
農業が好きな人にとってはいい仕事だと思う。個人的にはこの仕事量では一社会人としては物足りなさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面談は本部の人が来て真摯にやってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の拠点の所長クラスでも契約社員で安く使われていると当時の所...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル等がなく評価基準もあいまい。サポート体制も整っておらず、意欲だけではどうにもならない。また販売職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手の社員は年に何回か本社にて研修がありました。社会人とは、接客の仕方、実際にプロの方が来てメイクの講座など受けました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
利他の心みたいなちょっと宗教がかってますが、自分と向き合う機会が多いので、自分自身の弱さや、悪いところと対面することで、自分自身が成長できる...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 4001億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 成松 岳志 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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